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「労政ちば」冬号（No.585）5-6ページ

人材開発支援助成金を活用して、中小企業も大企業も人材を育成しませんか？

従業員の学び直し・スキルアップ助成金を利用し社内を活性化しませんか？ 

1.どんな内容？

IT、DXでワンランク上を目指したい

• デジタル人材訓練／成長分野等人材訓練

IT分野未経験者をじっくりと育てたい

• 情報技術分野認定実習併用職業訓練

労働者にさまざまな事を学ばせたい

• 定額制訓練（サブスクリプション）

労働者のモチベーションUPを後押ししたい

• 長期教育訓練休暇等制度／自発的職業開発訓練

2.活用例

定額制訓練

個々の従業員に合った訓練を実施したいが、費用が高額…。費用負担を軽減したい。

↓

 自発的職業能力開発訓練

スキルアップのため、休日や業務外の時間を利用して訓練を受講したいが、会社から補助があると学びやすいのですが…。

↓

3.難しそうだけど申請できますか？ 

千葉労働局職業対策課分室　人材開発支援助成金担当まで連絡願います

電話：043-441-5678
メール：chiba-jinkai@mhlw.go.jp

担当が詳しくご説明させていただきます

4.詳しい資料はある？

• 最新版パンフレット（令和4年10月から）
• 又は、下記コードから詳細版パンフレットがご覧いただけます。

助成金 定額制訓練（サブスクリプション型）

 1.どんな内容の訓練なの？

1. 同額で複数の訓練を受けられるeラーニング及び同時双方向型の通信訓練で実施されるもの（定額受け放題サービスのこと）
2. 訓練場所の緩和→自宅での参加もOK
3. すきま時間にいつでも実施できる

2.どんな研修内容なの？

インターネットで「サブスク講座」を検索

↓

IT関連、ビジネス系の資格取得、事務系、技能系など幅広く対象
（※一部対象外の訓練もありますので詳細は担当まで確認願います）
自社の社員教育に合わせた講座を検討ください

3.より使いやすくなりました！

1. 既に契約済の定額サービスが始まっている場合も対象になります
   ※令和4年4月1日以降契約のもの
2. 複数の異なる定額制サービス訓練も対象
3. 計画届に提出する書類が一部簡略化
   ※対象者全員分の雇用契約書の写しを省略

4.詳しい内容をもっと知りたい！

Q1：定額制訓練（サブスク）、自発的職業能力開発訓練を実施していますか

A：実施している（サブスク・自発的訓練）
B：実施していない

Q2：本助成金の詳しい説明を希望しますか

A：希望する（下記メールに「人開説明希望」を返信）
B：希望しない

問い合わせ先

千葉労働局職業対策課 分室 人材開発支援助成金担当

電話：043-441-5678
メール：chiba-jinkai@mhlw.go.jp

担当が詳しくご説明させていただきますので、気軽にお問合せ願います。