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更新日:令和4(2022)年6月24日

ページ番号:521741

「労政ちば」(No.583夏号)15ページ

企業内での人材育成に取り組む事業主の皆さまへ
デジタル分野などの社員教育に人材開発支援助成金をご活用ください
国民の皆さまのアイデアをもとに「人への投資促進コース」を創設

「人への投資促進コース」の助成メニュー

IT分野未経験(ITやデジタル分野で即戦力となる人材を育成したい)

情報技術分野(IT分野)認定実習併用職業訓練【新設】

IT分野未経験者を即戦力化するための訓練を実施する事業主への高率助成。

デジタル/成長分野(高度デジタル人材・高度人材を育成したい)

高度デジタル人材訓練/成長分野等人材訓練【新設】

高度デジタル人材を育成するための訓練や、大学院での高度な訓練を行う事業主への高率助成。

サブスクリプション(オンラインの定額受け放題サービスで効率的に訓練を受けさせたい)

定額制訓練【新設】

サブスクリプション型の研修サービスによる訓練への助成。

自発的能力開発(労働者の自発的な学び直しの費用を支援したい)

自発的職業能力開発訓練【新設】

労働者が自発的に受講した訓練費用を負担する事業主への助成。

教育訓練休暇(労働者の自発的な学び直しのための時間を確保したい)

長期教育訓練休暇制度/短時間勤務等制度【拡充】

働きながら訓練を受講するための休暇制度や短時間勤務等制度を導入する事業主への助成。

  • 「人への投資促進コース」の他にも、訓練対象者(正規雇用労働者や非正規雇用労働者)にあわせて、助成メニューをご用意しています。
  • すべての訓練コースでオンライン(e-ラーニング)による訓練も対象としています。
  • 詳しくは、ウェブサイト(人材開発助成金外部サイトへのリンク)をご覧いただくか、お近くの労働局へお問い合わせください。

人材開発支援助成金

【お問い合わせ先】
千葉労働局職業対策課
電話:043-441-5678

お問い合わせ

所属課室:商工労働部雇用労働課企画調整班

電話番号:043-223-2767

ファックス番号:043-221-1180

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