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報道発表案件

更新日：令和4(2022)年12月26日

ページ番号：555749

令和4年4月1日現在市町村の人事評価結果の活用状況

発表日：令和4年12月26日
総務部市町村課

　地方公務員法において、地方公共団体の任命権者は、人事評価結果を職員の任用、給与、分限その他の人事管理の基礎として活用するものとされています。
　このたび、県内53市町村（千葉市を除く）における人事評価結果の活用状況について取りまとめましたので、公表します。

公表本文（PDF：156.4KB）

1.調査結果について

人事評価はすべての団体で実施
※銚子市は管理職のみ実施

2.人事評価結果の活用状況

活用率は着実に増加しているものの、「昇給」、「勤勉手当」、「昇任・昇格」においては7～8割程度の活用となっているが、「分限」においては6割程度の活用にとどまっている。
なお、いずれの区分も未活用の団体は2団体となっている。

【参考資料】

関連情報

お問い合わせ

所属課室：総務部市町村課行政班

電話番号：043-223-2140

ファックス番号：043-224-0989

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