ここから本文です。

報道発表案件

更新日：令和5(2023)年12月25日

ページ番号：629176

令和5年4月1日現在市町村の人事評価結果の活用状況

発表日：令和5年12月25日
総務部市町村課

　地方公務員法において、地方公共団体の任命権者は、人事評価結果を職員の任用、給与、分限その他の人事管理の基礎として活用するものとされています。
　このたび、県内53市町村（千葉市を除く）における人事評価結果の活用状況について取りまとめましたので、公表します。

公表本文（PDF：173.1KB）

1.調査結果について

人事評価はすべての団体で実施
※銚子市は管理職のみ実施

2.人事評価結果の活用状況

活用率は着実に増加しているものの、「昇給」、「勤勉手当」、「昇任・昇格」への活用は7～8割程度、「分限」への活用は7割弱にとどまっている。
なお、いずれの区分も未活用の団体は1団体となっている。

【参考資料】

関連情報

お問い合わせ

所属課室：総務部市町村課行政班

電話番号：043-223-2140

ファックス番号：043-224-0989

より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください

このページの情報は役に立ちましたか？

このページの情報は見つけやすかったですか？