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フレンドリーオフィス認定された皆さまからの声(ヒアリング調査から)

「笑顔いっぱい！フレンドリーオフィス」認定された皆さまからの声

～ヒアリング調査から～

• 「I・L・C・O」な人材を求めて、第三者の喜びのための「働き」を（株式会社アキテック）
• 職場実習から能力評価の参考に、そして雇用へ（株式会社シルバーとっぷ）
• 障害の有無に関係ないコミュニケーションから（東京資材株式会社）
• ボランティアはしない、仕事に責任を持たせるために（有限会社ブライトピック千葉）
• 大事なことは、従業員同士のコミュニケーション（有限会社E-anbai無農薬野菜レストラン「四季こよみ」）
• 障害のある人を知ってもらうためには、多くのチャンスを（昭和プラスチック株式会社）
• 障害のある人は、仕事ができないと思い込んでいるのは健常者（株式会社浦安清運）
• 大切なことは、本人の可能性を否定しないこと（ノースウエスト航空会社機内食部）
• 障害者雇用で、職員同士の新たな気づきへ（社会福祉法人印西地区福祉会特別養護老人ホームみどり荘）
• 「笑顔いっぱい!フレンドリーオフィス」から更なる社内の理解へ（株式会社千葉興業銀行人事部）
• 仕事を覚えてしまえば一人前!（森田畜産）
• 彼らの適性を考えるのが我々の仕事（株式会社德倉）