「雇用関係の基金を活用した平成24年度実施事業」について

依然として厳しい雇用情勢に対応するため、国の交付金により造成した「緊急雇用創出事業等臨時特例基金」を活用し、平成27年度までの間、地域の実情に合った雇用機会を創出する事業を県と市町村で実施しています。

今回、平成24年度に実施する事業計画を下記のとおり掲載します。

なお、「ふるさと雇用再生特別基金事業」は平成23年度をもって終了しました。

千葉県商工労働部雇用労働課
電話：043-223-2767

1.基金事業の概要

(1)緊急雇用創出事業

ア緊急雇用事業

離職を余儀なくされた非正規労働者や中高年齢者、新卒未就職者、被災求職者等の失業者に対して次の雇用までのつなぎの雇用機会を創出する事業
平成23年度をもって終了しました。

イ重点分野雇用創出事業

離職を余儀なくされた非正規労働者や中高年齢者、新卒未就職者、被災求職者等の失業者に対して介護、医療、農林水産、環境・エネルギー、観光、地域社会雇用、教育・研究の重点分野に加え、くらしの安全安心、子育て支援、地域振興、情報・通信の各関連分野における雇用機会を創出する事業（雇用期間原則1年以内で更新不可【通算1年以内】。ただし、青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、千葉県、新潟県及び長野県内の災害救助法適用地域（以下「被災地域」という。）に所在する事業所を離職した失業者又は当該地域に居住していた求職者（以下「被災求職者」という）は複数回の更新可。）

ウ地域人材育成事業

離職を余儀なくされた非正規労働者や中高年齢者、新卒未就職者、被災求職者等の失業者に対して介護、医療、農林水産、環境・エネルギー、観光、地域社会雇用、教育・研究の重点分野に加え、ものづくり、情報通信、運輸、卸売・小売の各関連分野において、雇用しながら研修を組み合わせて人材育成を行う事業（雇用期間原則1年以内で更新不可【通算1年以内】。ただし、被災求職者は複数回の更新可。）

エ生涯現役・全員参加・世代継承型雇用創出事業

被災地域において、被災求職者の安定的な雇用機会を創出すること及び地域で若者・女性・高齢者・障害者が活躍できる雇用機会を創出することを目的として、高齢者から若者への技能伝承、女性、障害者等の積極的な活用、地域に根ざした働き方など雇用面でのモデル性があり、将来的な事業の自立により雇用創出が期待される事業（複数回の更新可。）

オ震災等緊急雇用対応事業

東日本大震災等の影響による失業者（被災求職者若しくは平成23年3月11日以降に離職した失業者。以下同じ。）に対する短期の雇用・就業機会を創出・提供し、又は短期の雇用機会を提供した上で地域のニーズに応じた人材育成を行う事業（雇用期間原則1年以内で更新不可【通算1年以内】。ただし、被災求職者は複数回の更新可。）