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障害者雇用に関する県の取組

県では、障害者雇用促進法に基づき、障害のある人を雇用する事業主として以下の取組を実施しています。

1千葉県障害のある職員の活躍推進プラン

• 「千葉県障害のある職員の活躍推進プラン~誰もが働きやすい職場づくりのために~」について

2障害者雇用状況(雇用率）

• 令和6年6月1日現在の障害者雇用率について
• 令和5年6月1日現在の障害者雇用率について
• 令和4年6月1日現在の障害者雇用率について
• 知事部局、企業局、病院局、教育委員会及び警察本部における障害者である職員の任免状況（令和3年6月1日現在）の公表について
• 知事部局、企業局、病院局、教育委員会及び警察本部における障害者である職員の任免状況（令和2年6月1日現在）の公表について
• 知事部局、企業局、病院局、警察本部及び教育委員会における令和元年6月1日現在の障害者雇用状況（速報値）の公表について

3チャレンジドオフィスちば

• チャレンジドオフィスちばについて

4その他資料等

• 障害のある方の活躍の場の拡大に向けた取組について（平成30年11月30日発表）
• 障害者雇用率の算定誤りについて（平成30年8月22日発表）