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ホーム > しごと・産業・観光 > しごと・雇用 > ワークライフバランス > 多様な働き方推進事業(旧:ちばの「新しい働き方」推進事業) > 令和4年度働き方改革アドバイザー派遣及びテレワーク導入支援について
更新日:令和4(2022)年4月27日
ページ番号:510035
発表日:令和4年4月27日
商工労働部雇用労働課
県では、働き方改革の推進やテレワーク導入に取り組む中小企業等を支援するため、希望する企業等に各分野の専門家を派遣しています。
働き方改革・テレワークにお悩みを持つ県内中小企業等の皆様は、ぜひ御活用ください。
令和4年4月27日(水曜日)から12月末まで
※募集期間中でも、予定社数に達し次第、受付を終了します。
県内に事業所を有する中小企業者等
働き方改革関連法への対応や職場環境に関する課題解決へのアドバイス等、企業のニーズに合わせた支援を行います。
※「働き方改革アドバイザー」は社会保険労務士、中小企業診断士、経営コンサルタント等、経営支援の専門家です。
新規にテレワーク導入を希望する中小企業等を対象に専門家を派遣し、テレワークの社内試行を支援します。
※導入済みであっても、運用に課題があり、活用されていない場合も対象とします。
※両支援の併用はできません。
無料
相談内容やインターネット環境などの状況に応じて、派遣に代えて、オンラインによる相談・支援を行うことも可能です。
「千葉県働き方改革ポータルサイト」において、働き方改革・テレワークのポイントや導入企業の事例、県内コワーキングスペースの情報等を掲載しています。
千葉県「働き方改革」推進事業事務局(委託事業者:株式会社パソナ)
電話:043-238-9865
メール:chiba-hatarakikata@pasona.co.jp
千葉県内中小企業の多様で柔軟な働き方の推進を支援します!(リーフレット)(PDF:1,102.9KB)
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