ここから本文です。
ホーム > しごと・産業・観光 > しごと・雇用 > ワークライフバランス > 企業における次世代育成支援対策の取組み促進 > 中小企業の業種別ワーク・ライフ・バランス普及促進事業
更新日:令和6(2024)年4月12日
ページ番号:11172
平成23年度、千葉県では仕事と生活の調和が図れる雇用環境を整備するため、県内1500社の中小企業を対象に、一社ずつきめ細かい啓発を行う「中小企業の業種別ワーク・ライフ・バランス普及促進事業」を実施しました。
この事業では、企業を戸別訪問し、業種別にワークライフバランスの取組状況や課題の把握をするとともに経営者の意識啓発を行い働きやすい職場環境づくりの取組を促進することを目的としています。
当事業は、就業機会の創出を図る「千葉県緊急雇用創出事業等臨時特例基金」を活用した事業です。
事業委託先において新たに採用した7名の「ワーク・ライフ・バランス普及員」が、企業を順次訪問し、次の活動を行いました。
県内における中小企業(建設業、製造業、情報通信業、運輸業、卸売・小売業)のうち、従業員数が300名以下の事業所から1,506社を選定しました。
対面配付・対面回収(一部郵送回収)
平成23年4月1日から平成24年3月28日まで
(調査期間:平成23年6月6日から平成24年2月17日まで)
60.2%(906社)
(抽出条件) 対象業種のうち、従業員数11名以上300名以下の企業から抽出しました。
事業委託先 株式会社ちばぎん総合研究所
事業委託費 24,916,500円
ワーク・ライフ・バランス取組事例集(PDF:4,723KB)
ファイルサイズが大きいので、PC等にダウンロードしてご覧ください。
関連リンク
お問い合わせ
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください