会計年度任用職員について

勤務日：勤務形態に応じて各所属が定める日（一部の職を除き、基本的に土曜日・日曜日には勤務を割り振りません。）

休日：祝日法に定める休日、年末年始の休日（12月29日～1月3日）

※業務の都合上、勤務日以外の日や、休日に勤務を命ずる場合があります。

週38時間45分を超えない範囲で、各職の業務内容等に応じた時間

※取得や付与に際して一定の要件があります。

次の要件を満たす場合は、共済組合及び各種保険に加入します。

短期給付（医療保険）・厚生年金保険

• 1週間当たりの所定労働時間が20時間以上であること
• 報酬の月額が8.8万円以上であること
• 任期が2か月超見込まれること
• 学生でないこと

• 1週間当たりの所定労働時間が20時間以上であること
• 31日以上継続して任用される見込みであること
• 学生でないこと

採用後1月間は条件付採用期間となります。（期間中の勤務日数等に応じて条件付採用期間を延長する場合があります。）
なお、条件付採用期間中も、基本的に報酬等の勤務条件は正式採用後と同様となります。

地方公務員法の適用を受け、信用失墜行為の禁止、守秘義務等の服務規律が適用されます。