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更新日:令和6(2024)年9月19日
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船橋市西浦3丁目7番1号
製造業
部署によっては、ノー残業デーを導入している(残業の削減)
管理者に対して、四半期毎に各社員の年次有給休暇の取得状況を周知し、取得を促している(年次有給休暇の取得促進)
1WEEK休暇(5日間連続取得促進)の導入により、年次有給休暇の計画的な取得を図っている
積立年次有給休暇制度により、休みやすい環境づくりに努めている
テレワーク制度(在宅勤務・モバイルワークなど)の導入(利用者実績あり)
勤務間インターバル制度の導入(利用者実績あり)
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