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ホーム > しごと・産業・観光 > しごと・雇用 > 働く人の健康・福利厚生 > 労働関係情報誌「労政ちば」 > 「労政ちば」2023年度
更新日:令和6(2024)年3月25日
ページ番号:592986
お知らせ
一括資料(PDF:2,746.3KB)
※ファイルサイズが大きいため閲覧の際はご注意ください。
ページ | 内容 | お問い合わせ先 |
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ちば地域若者サポートステーション(ちばサポステ)のご案内 |
電話:043-351-5531 |
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2024年4月から労働条件明示のルールが変わります | 千葉労働局雇用環境・均等室企画部門 電話:043-306-1860 |
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3(PDF:539.9KB) | 若年雇用促進法に基づく優良企業の認定【ユースエール認定】を行いました |
千葉労働局職業安定部職業安定課職業紹介係 |
4(PDF:121.6KB) | 千葉県労働委員会令和5年活動状況 |
千葉県労働委員会事務局 電話:043-223-3735 |
5(PDF:156.3KB) | 労働者福祉資金融資制度のご案内 |
千葉県商工労働部雇用労働課多様な働き方推進班 電話:043-223-2743 |
6(PDF:148.9KB) |
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電話:043-296-1150 電話:043-223-2754 |
7(PDF:148.9KB) |
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・求職者窓口 電話:047-426-8471 ・企業窓口 電話:047-460-5500 電話:03-6743-6029 |
8(PDF:121.3KB) | 採用力向上サポートプロジェクトのご案内 | 電話:043-222-8170 |
9(PDF:280KB) | 千葉県プロフェッショナル人材戦略拠点のご案内 ~経営課題を解決する専門人材の確保を支援します~ |
電話:043-299-2903 |
10・11(PDF:478.7KB) | そのお仕事、シルバー人材センターにお任せを! |
千葉県シルバー人材センター連合会 電話:043-227-5112 |
STOP!カスタマーハラスメント | 千葉県商工労働部雇用労働課多様な働き方推進班 電話:043-223-2743 千葉労働局雇用環境・均等室指導部門 電話:043-221-2307 |
一括資料(PDF:4,215.5KB)
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ページ | 内容 | お問い合わせ先 |
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令和5年度千葉県労働大学オンライン講座を配信中です! |
電話:043-223-2743 |
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「年収の壁・支援強化パッケージ」について | 年収の壁突破・総合相談窓口 電話:0120-030-045 千葉労働局職業対策課分室 電話:043-441-5678 |
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3(PDF:155.9KB) | 2024年4月から労働条件明示のルールが変わります |
千葉労働局雇用環境・均等室企画部門 |
4(PDF:221.3KB) | 建設業の皆様へ 準備は進んでいますか? 2024年4月(令和6年)4月1日から建設業にも上限規制が適用されます!! |
千葉労働局労働基準部監督課 電話:043-221-2304 |
5(PDF:531KB) | あなたの会社も、もにす認定を受けて、 障害者雇用のロールモデルになりませんか? |
最寄りのハローワークの雇用指導官 もしくは千葉労働局職業安定部職業対策課 電話:043-221-4392 |
6(PDF:225.7KB) |
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千葉労働局賃金室 または最寄りの労働基準監督署 電話:043-221-2328 千葉県商工労働部雇用労働課多様な働き方推進班 電話:043-223-2743 |
7(PDF:138.4KB) | 労働委員会って何ですか?~よくいただくご質問Q&A~ | 千葉県労働委員会事務局審査調整課 電話:043-223-3735 |
8・9(PDF:486.9KB) | キャリア形成と能力開発の課題解決に向けてキャリア形成・学び直し支援センターがサポートします! | 電話:043-271-3170 |
10(PDF:148.2KB) |
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・能力開発セミナーに関すること 電話:043-422-4622 ・生産性向上支援訓練に関すること 電話:043-422-4631 |
11(PDF:137.9KB) | ~障害者雇用をお考えの事業主の皆様へ~ 企業支援員が訪問・サポートします! |
千葉県商工労働部産業人材課障害者就労支援班 電話:043-223-2756 |
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千葉県シルバー人材センター連合会 電話:043-227-5112 |
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14(PDF:263.9KB) | 千葉県プロフェッショナル人材戦略拠点のご案内 ~経営課題を解決する専門人材の確保を支援します~ |
電話:043-299-2903 |
15(PDF:164.1KB) |
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ジョブカフェちば 電話:047-460-5500 採用力向上サポートプロジェクト 電話:043-222-8170 電話:03-6743-6029 |
16(PDF:147.7KB) |
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電話:043-351-5531 ・求職者窓口 電話:047-426-8471 ・企業窓口 電話:047-460-5500 |
一括資料(PDF:3,240.6KB)
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ページ | 内容 | お問い合わせ先 |
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毎年11月は「過労死等防止啓発月間」です。 | 厚生労働省シンポジウム事業受託事業者 電話:0570-087-555 |
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千葉県最低賃金改定のお知らせ | 千葉労働局労働基準部賃金室 電話:043-221-2328 |
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3(PDF:158.9KB) | 建設業、トラック・バス・タクシードライバーの「働き方改革」を進めるため、すべての事業者の皆さまに、お願いです |
千葉労働局労働基準部監督課 |
4(PDF:575.5KB) | 柔軟な働き方がしやすい環境整備に向けた関連情報のご案内 |
千葉労働局雇用環境・均等室 電話:043-306-1860 |
5(PDF:184.4KB) | 第74回全国労働衛生週間について |
千葉労働局労働基準部健康安全課 電話:043-221-4312 |
6(PDF:467.6KB) | 無料労働相談会を開催します | 千葉県労働委員会事務局審査調整課 電話:043-223-3735 |
7(PDF:182.1KB) |
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電話:043-223-2754 千葉県職業能力開発協会 |
8(PDF:169.3KB) |
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・能力開発セミナーに関すること 電話:043-422-4622 ・生産性向上支援訓練に関すること 電話:043-422-4631 |
9(PDF:160.9KB) |
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電話:043-351-5531 ・若者向け 電話:047-426-8471 ・企業向け 電話:047-460-5500 |
10・11(PDF:409.2KB) | その仕事、シルバー人材センターにお任せを! |
千葉県シルバー人材センター連合会 電話:043-227-5112 |
千葉県プロフェッショナル人材戦略拠点のご案内 |
電話:043-299-2903 |
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一括資料(PDF:4,305.7KB)
※ファイルサイズが大きいため閲覧の際はご注意ください。
ページ | 内容 | お問い合わせ先 |
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キャリア形成と能力開発の課題解決に向けて キャリア形成・学び直し支援センターがサポートします! |
電話:043-271-3170 |
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働き方改革の実現に向けた支援(助成金など)のご案内 | 千葉労働局雇用環境・均等室 電話:043-306-1860 |
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3(PDF:145.8KB) |
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千葉労働局労働基準部賃金室 千葉労働局労働保険徴収課 電話:043-221-4317 |
4・5(PDF:209.9KB) | 2024年4月から労働条件明示のルールが変わります。 |
千葉労働局労働基準部監督課 電話:043-221-2304 |
6(PDF:125.5KB) | 労働者の皆様へ 職場での労働条件をめぐるトラブル、ぜひご相談ください |
千葉県労働委員会事務局審査調整課 電話:043-223-3735 |
7(PDF:331.6KB) | 「もにす」認定を受けて、地域における障害者雇用のロールモデルになりませんか? | 最寄りのハローワークの雇用指導官 もしくは千葉労働局職業安定部職業対策課 電話:043-221-4392 |
8(PDF:179.5KB) | 令和5年度全国安全週間について | 千葉労働局労働基準部健康安全課 電話:043-221-4312 |
9(PDF:363KB) | STOP!熱中症 クールワークキャンペーン | 千葉労働局労働基準部健康安全課 電話:043-221-4312 |
10(PDF:134.6KB) |
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・能力開発セミナーに関すること 電話:043-422-4622 ・生産性向上支援訓練に関すること 電話:043-422-4631 |
11(PDF:174.9KB) |
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電話:043-223-2754 |
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電話:043-222-8170 千葉県商工労働部雇用労働課若年者雇用推進班 電話:043-223-2745 |
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13(PDF:148.8KB) |
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ちばの「新しい働き方」推進事業事務局 電話:043-223-2744 |
14・15(PDF:551.7KB) |
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千葉県シルバー人材センター連合会 電話:043-227-5112 |
16(PDF:199KB) | 社会人のための学び直しセミナー参加者募集! キャリアを見つめ、新しい学び・新しい世界に一歩踏み出すためのリカレント講座 |
千葉県リカレント講座運営事務局 電話:03-6636-6277 |
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