ここから本文です。
更新日:令和8(2026)年7月17日
ページ番号:865010
本セミナーでは、患者・患者家族等からの暴力・ハラスメントに対する職員一人ひとりの対策や、医療機関として適切な対応方法、トラブルの事前・事中・事後の対応について学び、職員が安心して働き続けることができる環境を作ることを目指します。また、令和8年4月22日に開設した「千葉県在宅医療・訪問介護職員カスハラ相談センター」の利用方法についてご説明します。
Zoomによるオンラインセミナー(後日アーカイブ配信予定)
千葉県内の在宅医療を提供する病院、診療所、歯科診療所、薬局、訪問看護ステーションに関わる職員等
無料
200名程度(定員に達し次第締め切らせていただきます。)
※アーカイブ配信の上限はありません。
令和8年8月24日(月曜日)午後4時から午後5時30分まで
※アーカイブ配信は、令和8年9月24日から令和9年1月31日までの期間を予定しています。
下記申込フォームにアクセスいただき、必要事項をご入力の上、お申込みください。
※アーカイブ配信をご希望の方も、下記申込フォームからお申込みが必要です。
令和8年8月14日(金曜日)正午まで
※アーカイブ配信のお申込みは、令和9年1月24日(日曜日)午後5時まで受け付けます。
千葉県在宅医療従事者安全セミナー「在宅医療現場におけるハラスメント対策について」周知用リーフレット(PDF:1,229.5KB)
(講師)児玉 善子 氏 一般社団法人看護教育支援協会代表理事
患者・家族からの理不尽な言葉など、現場でのカスハラ徴候を手がかりに、アクティブバイスタンダーの考え方と5つのステップを学び、誰もが安心して力を発揮できる職場をつくるために、共に学び、支え合う視点を育てる。
(講師)濱川 博招 氏 株式会社ウィ・キャン代表取締役
株式会社ウィ・キャン(千葉県委託事業者)
電話:03-6432-0080 (平日の午前9時から午後5時30分まで) ※祝日・年末年始(12月29日から1月3日)を除く
電子メールアドレス:seminar@wcan.co.jp
お問い合わせ
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください