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令和6年度第3回定例人事委員会の会議結果

1 日時   

令和6年5月23日（木曜日)  午前9時44分～午前10時34分

2 場所   

人事委員室

3 出席者

(委員)  諸岡委員長、高梨委員、小倉委員

(事務局)  河南事務局長ほか9名

4 議題

【議案】

第1号議案　令和6年度千葉県警察官採用試験（県内第1回）の第1次試験合格者の決定について

令和6年5月12日（日曜日）に実施した警察官採用試験（県内第1回）の第1次試験について、合格者数を888名に決定したい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

第2号議案　職員の昇任選考について　

職員の任用に関する規則第13条の規定により千葉県知事から請求のあった昇任選考対象者2名について、請求内容が適当と認められるので、選考結果を合格と判定したい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

第3号議案　寄宿舎指導員の昇格に係る承認について　

職員の初任給、昇格及び昇給等の基準に関する規則附則第9項の規定により千葉県教育委員会から申請のあった寄宿舎指導員の2級への昇格について、申請内容が適当と認められるので、承認することとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

第4号議案　千葉県人事委員会事務局事務決裁規程の一部を改正する規則の制定について

職員の勤務時間、休暇等に関する条例の改正により、フレックスタイム制が導入されることに伴う所要の規定整備のため、規則改正を行うこととしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

第5号議案　期末手当及び勤勉手当の支給に関する規則の一部を改正する規則の制定について　

令和6年4月1日以降、会計年度任用職員に勤勉手当が支給されることに伴う所要の規定整備のため、規則改正を行うこととしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

【報告】

報告第1号　令和6年審甲第1号措置要求事件の受理等について

令和6年4月14日付けで措置要求があり、これを受理した旨を報告した。

報告第2号　解雇予告除外認定について

千葉県知事から解雇予告除外認定申請があり、申請内容が適当と認められるので、申請のとおり認定した旨を報告した。

【その他】

令和6年度千葉県職員採用上級試験等の申込状況について

令和6年6月16日（日曜日）に実施する標記試験の申込状況を説明した。