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更新日:令和6(2024)年3月5日
ページ番号:634364
令和6年1月19日(金曜日) 午前9時51分~午前10時32分
人事委員室
(委員) 諸岡委員長、高梨委員、小倉委員
(事務局) 小高事務局長ほか9名
令和5年11月及び12月に第2次試験を実施した千葉県警察官採用試験[県外共同募集のうち北海道B(男性)、秋田県B(男性)、山形県B(男性)、広島県A・B(男性)、福岡県B(男性)、沖縄県B(男性)]について、最終合格者11名を決定し、合格者の採用候補者名簿を確定したい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
令和5年10月29日(日曜日)に第1次考査を、令和5年12月17日(日曜日)に第2次考査を実施した標記考査について、受験者の成績に基づき判定した結果、7名を最終合格者として決定したい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
職員の任用に関する規則第13条の規定により知事から請求のあった採用選考対象者3名について、請求内容が適当と認められるので、選考結果合格と判定したい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
職員の任用に関する規則第13条の規定により知事から請求のあった昇任選考対象者1名について、請求内容が適当と認められるので、選考結果合格と判定したい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
標記事件について、裁決書のとおり裁決し、不利益処分についての審査請求に関する規則第66条の規定により、同裁決書の正本を当事者に送付することとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
人事委員会勧告を受けた給与条例の一部改正により給料表が改正されたことに伴い、職員が昇格又は降格した場合の号給対応が変更となる箇所が生じるため、所要の改正を行う旨を説明し、原案どおり議決された。
知事から請求のあった職員の昇任選考について、対象者1名を合格とした旨を報告した。
千葉県教育委員会から解雇予告除外認定申請があり、申請内容が適当と認められるので、申請のとおり認定した旨を報告した。
令和6年度における千葉県職員採用試験実施計画(案)について、説明した。
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