ホーム > 県政情報・統計 > 組織・行財政 > 組織・職員 > 組織としごと > 公営企業と行政委員会事務局 > 人事委員会事務局 > 人事委員会の会議結果について > 令和5年度人事委員会の会議結果 > 令和5年度第9回定例人事委員会の会議結果

令和5年度第9回定例人事委員会の会議結果

1 日時   

令和5年9月4日（月曜日)  午前9時51分～午前11時38分

2 場所   

人事委員室

3 出席者

(委員)  諸岡委員長、高梨委員、小倉委員

(事務局)  小高事務局長ほか10名

4 議題

【協議】

協議第1号　令和5年給与等に関する報告資料（職種別民間給与実態調査、職員給与と民間給与との比較、生計費関係、労働経済指標）について

本年の給与勧告の基礎資料となる標記の報告資料について、以下のとおり協議した。　

職種別民間給与実態調査

 （1）産業別、企業規模別調査事業所数

 （2）民間における初任給の改定状況

 （3）職種別、学歴別初任給

 （4）民間における家族手当の支給状況

 （5）民間における在宅勤務関連手当の支給状況

 （6）民間における特別給の支給状況

 （7）民間における冬季賞与の考課査定分の配分状況

 （8）民間における給与改定の状況

 （9）民間における定期昇給の実施状況

（10）民間における定年制の状況

  (11) 定年年齢を60歳から引き上げた事業所における一定年齢到達を理由とした給与減額の状況

  (12) 定年年齢を60歳から引き上げた事業所のうち、60歳で給与を減額している事業所における60歳を超える従業員の年間給与水           準

  (13) 企業規模別、職種別、学歴別民間給与額等

職員給与と民間給与との比較

 （1）職員給与と民間給与との比較

生計費関係

 （1）令和5年4月の標準生計費算定方法

 （2）千葉市における費目別、世帯人員別標準生計費（令和5年4月）

労働経済指標

 （1）労働経済指標

協議第2号　令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告の方針について

人事院勧告、人事統計、職種別民間給与実態調査の結果等を踏まえ、本年の職員の給与等に関する報告及び勧告の方針について、協議した。

【報告】

報告第1号　職員の昇任選考の結果について

職員の任用に関する規則第13条の規定により、知事から昇任選考請求のあった職員の昇任選考について、対象者1名を合格とした旨を報告した。　

報告第2号　公務公共サービス労働組合協議会地方公務員部会等からの要請について

公務公共サービス労働組合協議会地方公務員部会並びに公務労組連絡会、全国自治体労働組合総連合及び全日本教職員組合の連名により全国人事委員会連合会会長宛てに要請書の提出があり、その内容は、賃金・労働条件の改善等を要請するものであった旨を報告した。

【その他】

令和5年度千葉県警察官採用試験（県内第2回）の申込状況等について

令和5年9月17日（日曜日）に城西国際大学千葉東金キャンパスで第1次試験を実施する令和5年度千葉県警察官採用試験（県内第2回）の申込状況を説明した。

令和5年度千葉県職員採用中級試験等の申込状況等について

令和5年9月24日（日曜日）に千葉工業大学新習志野キャンパスで第1次試験を実施する令和5年度千葉県職員採用中初級試験、資格免許職試験及び社会人採用選考考査の申込状況を説明した。