ホーム > 県政情報・統計 > 組織・行財政 > 組織・職員 > 組織としごと > 公営企業と行政委員会事務局 > 人事委員会事務局 > 人事委員会の会議結果について > 令和5年度人事委員会の会議結果 > 令和5年度第2回定例人事委員会の会議結果

令和5年度第2回定例人事委員会の会議結果

1 日時   

令和5年5月2日（火曜日)  午前9時54分～午前10時32分

2 場所   

人事委員室

3 出席者

(委員)  諸岡委員長、高梨委員、小倉委員

(事務局)  小高事務局長ほか9名

4 議題

【議案】

第1号議案   令和5年度千葉県職員採用上級試験及び千葉県資格免許職職員採用試験（獣医師、薬剤師、薬剤師（病院局）、保健師及び管理栄養士）の実施について

令和5年度千葉県職員採用上級試験及び千葉県資格免許職職員採用試験（獣医師、薬剤師、薬剤師（病院局）、保健師及び管理栄養士）の実施について、第1次試験を令和5年6月18日（日曜日）に日本大学生産工学部津田沼キャンパスにおいて実施することとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

第2号議案　令和5年度千葉県職員採用試験の一部試験職種の実施取りやめについて　

令和5年度千葉県職員採用試験のうち、任命権者から実施要望がなかった7職種について、実施を取りやめることとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

第3号議案　職員の特殊勤務手当の支給に関する規則の一部を改正する規則の制定について　

要人の身辺警護に対する身辺警護等作業手当について、特定皇族の側近警衛に対する手当額と同額とするため、所要の改正を行うこととしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

第4号議案　研修による昇給について

職員の初任給、昇格及び昇給等の基準に関する規則第37条第1項の規定により、警察本部長から申請のあった研修による昇給について、申請内容が適当と認められるので、承認することとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

【報告】

報告第1号　解雇予告除外認定について

警察本部長から解雇予告除外認定申請があり、申請内容が適当と認められるので、申請のとおり認定した旨を報告した。

報告第2号　職員団体登録事項変更届出書の受理について

千葉県教職員組合ほか5団体から届出のあった職員団体登録事項変更届出書を受理し、届出のとおり登録を変更した旨を報告した。

報告第3号　公務公共サービス労働組合協議会地方公務員部会等からの要請について

公務公共サービス労働組合協議会地方公務員部会並びに公務労組連絡会、日本自治体労働組合総連合及び全日本教職員組合の連名により全国人事委員会連合会会長宛てに要請書の提出があり、その内容は、賃金・労働条件の改善等を要請するものであった旨を報告した。　        　

【その他】

令和5年度千葉県警察官採用試験（県内第1回）の申込状況等について

令和5年5月14日（日曜日）に実施する標記試験の申込状況等を説明した。