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更新日:令和5(2023)年4月11日
ページ番号:568846
令和5年2月24日(金曜日) 午前9時53分~午前11時08分
人事委員室
(委員) 諸岡委員長、高梨委員、小倉委員
(事務局) 小高事務局長ほか8名
令和5年1月20日(金曜日)及び22日(日曜日)に実施した千葉県職員採用選考考査(心理、児童福祉司、児童指導員、保育士、保健師、獣医師及び学芸員)について、受験者の成績に基づき判定した結果、15名を採用適と判定したい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
令和5年度の千葉県警察官採用試験(県内及び県外)の採用予定数について、採用計画に基づき決定することとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
令和5年度千葉県警察官採用試験の県内第1回について、第1次試験を令和5年5月14日(日曜日)に実施することとし、令和5年3月7日付けの千葉県報に登載し公告することとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
令和5年度千葉県警察官採用試験の県外共同募集について、第1次試験を地元県の警察官採用試験と同一の期日及び場所で実施、第2次試験を7月から12月にかけて地元県内で実施することとし、令和5年3月7日付けの千葉県報に登載し公告することとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
警察本部長から依頼のあった、職員の任用に関する規則第10条第1項第12号に規定する職の認定及び職員の任用に関する規則第13条の規定により採用選考請求のあった選考対象者2名について、請求内容が適当と認められるので、当該職を認定するとともに選考結果合格と判定したい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
職員の任用に関する規則第13条の規定により警察本部長から請求のあった昇任選考対象者2名について、請求内容が適当と認められるので、選考結果合格と判定したい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
試験方法等について、必要に応じ迅速かつ柔軟に対応できるよう、所要の改正を行う旨を説明し、原案どおり議決された。
令和5年2月24日をもって標記事件に係る審理を終了することを決定し、当事者に通知することとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
職務経験を受験資格とする採用選考考査により職務経験者を採用する場合の初任給について、申請内容が適当と認められるので、職員の初任給、昇格及び昇給等の基準に関する規則附則第17項の規定により承認することとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
警察本部長から解雇予告除外認定申請があり、申請内容が適当と認められるので、申請のとおり認定した旨を報告した。
公務公共サービス労働組合協議会地方公務員部会並びに公務労組連絡会、日本自治体労働組合総連合及び全日本教職員組合の連名により全国人事委員会連合会会長宛てに要請書の提出があり、その内容は、賃金・労働条件の改善等を要請するものであった旨を報告した。
令和5年2月14日付け措置要求を受理し、知事に対して意見書の提出を求めた旨を報告した。
標記について、説明した。
標記について、説明した。
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