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更新日:令和7(2025)年3月18日

ページ番号:743359

生産性向上・職場環境整備等支援事業について

事業概要

賃上げ等のための生産性向上の取組を支援し、医療人材の確保・定着を図るため、生産性向上に資する設備導入等の取組を進める医療機関等(ベースアップ評価料算定機関に限る。)に対し、経費相当分の給付金を支給する。

※本事業は令和6年度事業とされておりましたが、厚生労働省では令和7年度への繰越を予定しています。令和7年度事業として実施される場合は、令和6年4月1日時点において人材確保が喫緊の課題となっており、更なる処遇改善が必要な状況にあることから、令和6年度から7年度(令和6年4月1日から令和8年3月31日)の取組が対象となる予定です。

 新たな情報がありましたら、本ページへ掲載いたします。

生産性向上・職場環境整備等支援事業に関するQ&A(第1版)(厚生労働省)(PDF:467.6KB)

対象施設

令和7年2月1日時点でベースアップ評価料を届け出ている又は同年3月31日時点でベースアップ評価料を届出見込みの病院、有床診療所(医科・歯科)、無床診療所(医科・歯科)及び訪問看護ステーション

対象となる取組み

  • ICT機器等の導入による業務効率化
 タブレット端末、離床センサー、インカム、WEB会議設備、床ふきロボット、監視カメラ等の業務効率化に資する設備の導入
  • タスクシフト/シェアによる業務効率化
 医師事務作業補助者、看護補助者等の職員の新たな配置によるタスクシフト/シェア
  • 給付金を活用した更なる賃上げ
 処遇改善を目的とした、既に雇用している職員の賃金改善

支給額の算定方法

  • 病院・有床診療所(※):許可病床数×4万円
  • 無床診療所:1施設×18万円
  • 訪問看護ステーション:1施設×18万円
※許可病床数が4床以下の有床診療所は1施設×18万円を支給する。

留意事項

  • 現在、厚生労働省から示されている内容に基づいています。
  • 申請手続きなどの県の取扱いは未定(令和7年4月以降に受付開始見込み)です。決まり次第、本ページへ掲載するとともに、各医療機関等へお知らせする予定です。
  • 令和7年3月31日までにベースアップ評価料を届け出ている(※)機関が対象となります。(※)本事業における、ベースアップ評価料の「届出」とは厚生局に書類が到達した日を指し、令和7年3月31日までに届出を行い、令和7年4月1日以降、書類の不備があって返戻された場合や、審査支払機関から返戻された場合でも、最終的に受理されれば届出日に届け出たものと見なす。
  • ベースアップ評価料の届出に関するお問い合わせは、厚生労働省関東信越厚生局千葉事務所(043-382-8101)までお願いいたします。

ベースアップ評価料等について(厚生労働省)(別ウィンドウで開きます)外部サイトへのリンク

 

お問い合わせ

所属課室:健康福祉部医療整備課看護師確保推進室

電話番号:043-223-3877

ファックス番号:043-221-7379

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