ここから本文です。
ホーム > くらし・福祉・健康 > 多様性尊重・人権・男女共同参画・DV対策 > 男女共同参画 > 女性登用率等
項目別目標
項目 |
目標 |
数値 |
時点 |
---|---|---|---|
県の審議会等(※注1)における女性委員の比率 |
40.0% |
31.3% |
令和6年4月1日 |
女性議員の割合 |
(設定無し) (設定無し) (設定無し) |
県議会14.7% 市議会21.7% 町村議会17.1% |
令和5年12月31日 令和5年12月31日 令和5年12月31日 |
県職場における役付き職員に占める女性の割合 |
30.0% |
29.5% |
令和6年4月1日 |
県職場(※注2)における男性の育児休業取得率 |
50.0% |
80.9% |
令和5年度 |
市町村における課長相当職以上の女性職員の割合 |
(設定無し) |
14.6% |
令和6年4月1日 |
※注1 女性登用率算出における審議会等について:
※注2 千葉県知事、千葉県議会議長、千葉県選挙管理委員会、千葉県代表監査委員、千葉県人事委員会、
千葉海区漁業調整委員会、千葉県企業局長、千葉県病院局長
お問い合わせ
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください