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ホーム > 県政情報・統計 > 職員採用 > 選考考査(任命権者実施分) > 職員採用選考考査について > 千葉県職員採用選考考査(獣医師)受験案内(令和8年4月実施分)
更新日:令和8(2026)年2月27日
ページ番号:833952
令和8年度から、より受験がしやすくなるよう、考査方法を口述考査及び適性検査のみとし、試験が1日で完結します。
また、最大で年4回(4月・6月・10月・1月)の考査を実施します。
令和8年2月27日(金曜日)午前9時から3月19日(木曜日)午後5時まで
令和8年4月18日(土曜日)
※受験案内は、県庁(本庁舎2階)、各地域振興事務所の県政情報コーナーでも配布しています。
| 職種 |
採用予定人員 |
【受験資格】 年齢 (令和9年4月1日現在) |
【受験資格】 資格・免許等 |
|
|---|---|---|---|---|
| 獣医師 保健所や食肉衛生検査所、動物愛護センター、家畜保健衛生所等に勤務し、 食品・生活衛生、と畜・食鳥検査、動物愛護管理、家畜保健衛生、畜産業の振興、 家畜等に関する試験研究等の業務に従事します。 |
15名程度 |
35歳以下 |
獣医師の免許を取得している者又は令和9年春季の国家試験で当該免許を取得見込みの者 |
|
※次のいずれかに該当する者は、受験できません。
ア 地方公務員法第16条に定める欠格条項※に該当する者
※主な欠格条項
イ 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)
ウ 日本国籍を有しない者
| 申込みに必要なデータ | ファイルデータ |
|---|---|
| 顔写真データ ※5メガバイト以内の画像ファイル(jpg,jpeg.gif.png) |
― |
| 獣医師免許証の写し ※取得見込みの場合は添付不要 ※10メガバイト以内のAdobe PDF文書(pdf)又は画像ファイル(jpg,jpeg.gif.png) |
― |
| 職歴シート ※職歴が多く、申込みフォームへ入力しづらい場合のみ |
令和8年2月27日(金曜日)午前9時から3月19日(木曜日)午後5時まで(*受信有効)
※受付期間を過ぎると、入力途中でも申込みができなくなります。時間に余裕を持って申し込んでください。
※詳細は、令和8年4月上旬頃にちば電子申請サービスの「申込詳細」ページにアップロードします。資料をアップロードした旨を申込時に入力していただいたメールアドレス宛てに通知しますので、必ずメールを御確認ください。なお、令和8年4月7日(火曜日)までに通知がない場合は、総務部人事課人事企画班まで御連絡ください。
※会場である千葉県教育会館に対しては、問い合わせを一切しないでください。
| 考査方法(人物考査) | 内容 |
|---|---|
| 口述考査 |
人物、性向等についての個別面接による考査 |
| 適性検査 |
職員として職務遂行上必要な素質・性格についての検査 (質問紙法及び作業検査法) |
※大学卒業程度の考査です。
※考査には一定の基準があり、基準に達しない場合、不合格となります(従って、得点及び順位が上位であっても、不合格となります。)。
※考査方法のうち、棄権したものが一つでもある場合には、他の考査方法についても採点を行いません。
※配点は400点です。
考査及び書類審査の結果に基づき合否を決定し、令和8年5月中旬(予定)に総務部人事課ホームページでお知らせするとともに、書面により受験者全員に通知します。
※予定の時期から前後することがあります。
採用は令和9年4月1日の予定です。
※免許取得者については、直ちに採用される場合があります。
※合格後、希望業務や希望勤務機関等について伺うための意向確認を実施します。詳細は合格発表以降にお知らせします。
約324,900円(医療職給料表(二)適用(大学(6年制)卒)の場合)
※獣医師には、支給要件に応じて、月額3万円の範囲内で15年以内の期間、初任給調整手当が支給されます。
※上位の学歴又は一定の職歴等を有する者には、上記金額にその経歴に応じて所定の金額が加算されます。なお、配属先等によっては、給与額に変動がある場合があります。
※給料月額は、60歳に達した日後最初の4月1日以後、7割水準となります。
通勤手当、住居手当(最大28,000円)、扶養手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当等がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。
獣医師を対象とした奨学金返還支援を実施します。
(1)対象奨学金 日本学生支援機構の第一種奨学金 及び 第二種奨学金
(2)返還支援額 申請時点の返還総額の2分の1の額(上限額150万円)
詳細は、以下の県ホームページを御確認ください。
(2)休暇等
年次休暇(年間20日)、特別休暇(結婚、忌引、夏季休暇等)、看護休暇、育児休業等
【ワーク・ライフ・バランスに関する主な制度】
県では、職員が仕事と家庭を両立できるよう、職場環境の整備に取り組んでいます。
| 時差出勤制度 |
午前7時30分、午前8時、午前8時15分、午前9時及び午前9時30分からの勤務を選択できます。 |
|---|---|
| フレックスタイム制 | 原則4週間の単位期間の中で、1週間当たりの平均勤務時間が38時間45分となるよう勤務時間を柔軟に割り振ることができます。 ※1週間に1日を限度として、土曜日や日曜日の他に、週休日を追加で設定し、週休3日とすることもできます(他の日に勤務時間を割り振ることになるため、総労働時間は変わりません。)。 |
| 産前産後休暇 |
産前8週間から産後8週間までの期間、取得できます。 |
|---|---|
| 配偶者の育児参加 |
産前8週間から子が1歳になるまでの期間中、7日取得できます。 |
| 子育て休暇 |
1年度中に7日(子が2人以上の場合は10日)取得できます。 |
| 育児休暇 |
生後1年6月まで…1日2回、1日を通じて120分取得できます。 生後3年まで…1日2回、1日を通じて60分取得できます。 |
| 育児休業 |
子が3歳になるまでの間、休業できます。 |
| 育児短時間勤務 |
子が小学校に入学するまでの間、勤務時間を短縮できます。 |
| 部分休業・子育て部分休暇 |
子が小学校3年生までの間、(1)1日につき2時間以内又は(2)1年につき10日相当の範囲内で取得できます(年度ごとに(1)又は(2)を選択)。 |
| 短期看護休暇 |
父母等が2週間以上にわたり日常生活を営むのに支障がある場合、1年度中に5日(対象2人以上の場合は10日)取得できます。 |
|---|---|
| 看護休暇 |
父母等が2週間以上にわたり日常生活を営むのに支障がある場合、その看護のために必要とする期間(通算3年を超えない範囲内)、取得できます。 |
この選考考査については、下表のとおり、自己の成績を閲覧することができます。
なお、電話や郵便等((2)の場合を除く。)による情報提供には応じませんので、閲覧するときは、本人と確認できる書類(運転免許証、マイナンバーカード等、顔写真付きのもの)を持参の上、受験者本人が直接お越しください。
| 閲覧内容 |
閲覧期間 |
閲覧場所・時間 |
|---|---|---|
|
合格発表日から1か月間 | 千葉市中央区市場町1-1(本庁舎7階) 午前9時から午後5時まで(土曜日、日曜日、祝日除く) |
郵送でも考査成績の情報を提供します。住所・氏名を記載した封筒(長形3号)を用意し、460円分(簡易書留相当分を含む。)の切手を貼り付けて(右図参照)、考査日に持参してください。
提供する内容は(1)と同じです。
〔注〕
本考査の実施に際して収集した個人情報については、採用選考及び採用に関する事務の目的に限り、使用します。
受験手続、その他この考査についての問い合わせは、下記にお願いします。
| 内容 | 部課名 | メールアドレス | 直通電話 |
|---|---|---|---|
| 受験資格、業務内容、勤務条件等 |
健康福祉部健康福祉政策課人事班 | kfj(アットマーク)mz.pref.chiba.lg.jp | 043-223-2605 |
| 受験手続のほか総合的な問い合わせ |
総務部人事課人事企画班 | jinji003(アットマーク)mz.pref.chiba.lg.jp | 043-223-3583 |
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