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更新日:令和4(2022)年7月14日
ページ番号:11030
株式会社市進アシスト
事業所概要
所在地
市川市
業種
サービス業
ホームページ
株式会社市進アシスト
取組事例
1.障害者雇用までの経緯・きっかけ
- グループ全体の法定雇用率達成とともに、安定した障害者雇用の実現により、地域社会に貢献するため。
2.障害のある人が従事している主な業務
- 紙文書の電子化(スキャンによるPDF化、Word・Excel入力)。
- 書類の仕分け、封入、発送。
3.障害のある人を受け入れる体制を整えるために行った取組や、周りの従業員への理解促進のために行っている取組
- 人に仕事を合わせる体制、その人に合ったルールを作る体制を整えた。例えば、様々な障害特性を持つ人を雇用することにより、スタッフの組み合わせで、一人では出来ないことを行えるようにした。
- その日の体調により、既定の休憩時間以外の休憩を認めている。
- 周りの従業員には、業務を通じて「こんなことも出来る」と示している。
4.障害のある人の雇用継続のために行っている取組や、障害のある人の働く意欲を維持するために行っている取組
- 「無理をしないこと、自分の出来ることをしてもらえれば大丈夫であること」を朝・昼・夕のミーティングで繰り返し伝えている。
- スタッフは毎日就業前に日報を記入し、体調や気になることをマネージャーに伝え、マネージャーがコメントを記入して返し、適宜必要な手立てを講じている。
5.障害のある人を雇用する上で連携した支援機関と、支援機関を活用して良かった点
連携した支援機関
活用して良かった点
- 職員の就労開始時から後々のケアまで、しっかりと相談に乗ってもらえた。
取組事例(PDF版)(PDF:852KB)
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