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更新日:令和4(2022)年7月14日
ページ番号:11023
京葉瓦斯株式会社
事業所概要
所在地
市川市
業種
ガス供給業
ホームページ
京葉瓦斯株式会社
取組事例
1.障害者雇用までの経緯・きっかけ
2.障害のある人が従事している主な業務
- ガス管の図面登録業務
- コールセンターにて電話受付業務
- ガス料金を引き落とす銀行口座の登録業務
- その他一般事務
3.障害のある人を受け入れる体制を整えるために行った取組や、周りの従業員への理解促進のために行っている取組
- 配属先の上司に対し、人事部から障がい内容や、配慮すべき点を伝達している。
- 入社直後に、保健師が健康状態について面談を実施し、その後も必要に応じてフォローしている。
- 人事部員が障害者職業生活相談員資格認定講習を受講。
4.障害のある人の雇用継続のために行っている取組や、障害のある人の働く意欲を維持するために行っている取組
- 階段に手すりを新たに設置し、トイレに物を置ける場所を設置している(人工肛門を使用する人向け)。
- 障がいの程度や心身への負担を考慮し、希望する通勤経路やバスの使用を認め、通勤交通費を全額支給している(通常では、最安値の経路の支給、バスの使用は最寄り駅から2km以上距離がある場合にのみ認めるという規定がある)。
- 通勤ラッシュを避けたい者に対し、始業時刻の変更を認めている。
5.障害のある人を雇用する上で連携した支援機関と、支援機関を活用して良かった点
連携した支援機関
活用して良かった点
取組事例(PDF版)(PDF:798.6KB)
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