教職員の懲戒処分について（令和8年2月4日）

1. 県教育委員会は、「職員の綱紀の粛正について（通知）」を発出し、各所属において、今回の事故の概要について速やかに全職員に説明をするとともに、不祥事根絶について以下の内容を含めた指導を徹底することを求める。

• 校長は、資料「不祥事根絶に向けた研修資料 ～被処分者の手記～」を活用するなどして、児童生徒性暴力等の発端となりやすい教職員の思考の誤りや、児童生徒との私的なSNSのやりとり等についての研修を実施すること。
• 校長は、職員の通勤経路や交通手段を把握し、届出の内容に変更が生じた際には、速やかに変更の届出を行うよう所属職員を指導するとともに、各種手当の認定に当たっては、複数名による確認作業を徹底するなど、適正受給に係る取組を徹底すること。
• 所属長は、勤務時間の内外にかかわらず、県民の信頼を損なうことのないよう、厳正な服務規律の保持について、公務員として「見られている」という意識を喚起するなどして、指導を強化すること。

2. 県教育委員会は、県立学校長会議及び教育事務所管理課長会議等を通じて、不祥事根絶について指導する。

III　分限処分の概要

1. （1）被処分者　男性教諭（29歳）
   （2）所属　県立千葉女子高等学校
   （3）処分内容　休職（分限処分）（令和8年1月29日付け）
   （4）事故の概要
   　当該教諭は、令和7年12月10日、千葉県内を走行中のバス内において、被害者に対し、わいせつな行為をしたとして、同月26日、不同意わいせつの疑いで千葉地方裁判所に起訴された。
   （5）適用条項  地方公務員法第28条第2項第2号