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部活動におけるハラスメント根絶ガイドライン~Chiba Club Well-being Guidelines~

部活動におけるハラスメント根絶ガイドライン

県教育委員会では、不祥事根絶に向けた取組やハラスメント防止研修などをこれまでにも実施してきましたが、部活動においては依然として暴言や不適切な言動による事案が発生しています。令和6年度に実施した生徒からのアンケート等においても、部活動における威圧的な指導や人格を傷つける言動を経験したとの声が寄せられました。このことから、部活動におけるハラスメントを根絶し、全ての生徒が安心して活動できる環境を実現する必要があると考え、国のガイドラインや本県の現状を踏まえ、今回「部活動に　おけるハラスメント根絶のためのガイドライン」を作成しました。

1　資料

部活動におけるハラスメント根絶ガイドライン【概要版】（PDF：340.3KB）

部活動におけるハラスメント根絶ガイドライン（PDF：1,876.8KB）

2　主な内容

第1章　部活動におけるハラスメントの実際

1　現状

2　定義

3　具体例

第2章　部活動におけるハラスメントへの対応

1　初期対応

　（1）最初の電話、来校への対応

　（2）管理職への報告

2　事実確認・情報収集

　（1）顧問等への聴き取り

　（2）部員等への聴き取り

3　報告

4　事案への対応

　（1）組織構成と役割分担

　（2）保護者・部員への説明

　（3）他機関との連携

　（4）顧問が処分等を受けた場合の対応

第3章　部活動におけるハラスメント根絶のために

1　職場環境づくり

　（1）教職員一人一人が自己理解を深める

　（2）職業柄、教師としての特性に留意する

　（3）「共に働く仲間」を感じられる職場環境づくり

2　健全な部活動について

　（1）顧問が配慮すべき3つのポイント

　（2）顧問と生徒のより良い関係構築のための4つのポイント

3　県教育委員会の取組

　（1）あなたの声を聴かせてくださいキャンペーン

　（2）令和7年度若手指導者養成研究会

　（3）不祥事防止対策有識者会議

4　校内研修資料

5　チェックシート

関係法規・資料・通知等一覧