ホーム > しごと・産業・観光 > しごと・雇用 > ワークライフバランス > 「仕事と家庭が両立する働き方の実現」を進めるポータルサイト > 「“社員いきいき!元気な会社”宣言企業」登録企業一覧 > 四街道市の登録企業一覧 > 株式会社日東物流（令和6年11月12日登録）

株式会社日東物流（令和6年11月12日登録）

事業所概要

所在地

四街道市大日572

業種

運輸業

ホームページ

株式会社日東物流

取組状況（令和6年11月12日現在） 

仕事と生活の両立支援についての積極的な取組

• 休業制度に係る就業規則の整備（育児・介護休業取得実績あり）
• 特別休暇制度の導入（慶弔休暇）

• 妊娠中又は出産後1年以内の女性従業員は、労働時間中でも健康診断や保健指導を受診するための時間を請求することができる

• 子の学校行事や家族の急病時の勤務時間の調整に柔軟に対応

多様な働き方を推進する取組

• 勤怠管理のデジタル化に伴う、適切な労働時間の把握や精緻な運行管理により、過度な残業を抑制（残業の削減）
• 年次有給休暇の計画的付与の導入
• 会社の代表自ら、各社員の年次有給休暇取得率を確認・把握し、個別のコミュニケーションを通して取得を奨励

• テレワーク制度（在宅勤務・モバイルワークなど）の導入（利用者実績あり）

• 勤務間インターバル制度の導入（利用者実績あり）

• ワークスタイルに合わせて、週3日・1日5時間勤務など、労働時間を選べる勤務制度を導入

地域の次世代育成支援に協力・参画する取組

• 企業見学、インターンシップの受け入れなど、学校の“キャリア教育”への協力
• 県内の大学との産学連携事業として、学生を対象に物流業界の課題を共に考える授業を開催

誰もが働きやすい職場環境づくりに資する取組

• 女性専用トイレや休憩所の設置、オートマ車の導入（女性の活躍推進）
• 65歳以上の継続雇用実績あり（シニアの活躍推進）
• 社員の老後不安の解消と労働力確保を目的に、定年後の継続雇用やシニアの雇用を積極的に実施（シニアの活躍推進）
• 傷病により通常業務が困難と判断された場合、本人の意思と医師の意見を仰ぎながら、安心できる業務内容を提案・実施（治療と仕事の両立支援）
• 健康診断や各種検査の従業員負担の軽減や無償化、ストレスチェック、禁煙プログラムの実施