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株式会社みらいkidsパスポート（令和6年7月23日登録）

事業所概要

所在地

市原市君塚1-35-6

業種

医療・福祉

ホームページ

株式会社みらいkidsパスポート

取組状況（令和6年7月23日現在）

仕事と生活の両立支援についての積極的な取組

• 休業制度に係る就業規則の整備（育児休業取得実績あり）
• 育児休業制度及び取得促進方針の周知、相談窓口の設置（育児休業を取得しやすい職場環境整備）
• 特別休暇制度の導入（慶弔休暇、病気休暇、裁判員休暇）
• 保育園との連携による、職員の子どもの優先的な入園

多様な働き方を推進する取組

• 人員の補充による業務量軽減や分業等により、残業の削減を図っている
• 人員の補充により、年次有給休暇の取得促進を図っている
• 年次有給休暇の計画的付与制度の導入（年次有給休暇の取得促進）
• ICTシステムの積極的導入による業務効率化の推進

地域の次世代育成支援に協力・参画する取組

• 企業見学、インターンシップの受け入れなど、学校の”キャリア教育”への協力

誰もが働きやすい職場づくりに資する取組

• 計画的にキャリアアップ研修等を受講させ、若手リーダーを育成（女性の活躍推進）
• 若手社員の育成及び事業内容充実のため、シニア層の中途採用を行っている（シニアの活躍推進）
• 充実した福利厚生制度の導入（宿泊助成、共済給付、自己啓発・余暇活動の各種支援、健康の維持・推進）