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株式会社トーコン（令和元年5月9日登録）

事業所概要

所在地

神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2三宅ビル502-1

業種

運輸業

ホームページ

株式会社トーコン

取組状況（平成31年4月25日現在）

仕事と生活の両立支援についての積極的な取組

• 休業制度に係る就業規則の整備（育児休業取得実績あり）
• 育児・介護休業を取得しやすい職場環境整備（休業期間前に面談を行い、実際の給付金を含めた収入を明示している。休業期間中にも社内報等を送付し、つながりを持つようにしている。）
• 再雇用制度の導入（退職時に再雇用を案内するカムバックカードを渡している。）
• 特別休暇制度の導入（慶弔休暇）

多様な働き方を推進する取組

• 毎月、全社の残業実績を管理者全員で共有。グラフによる可視化を行い、過重労働削減に努めている。（残業の削減）
• 年次有給休暇取得奨励日を設定し、取得を促進している。
• フレックスタイム制の導入（利用実績あり）

地域の次世代育成支援に協力・参画する取組

• 企業見学、インターンシップの受け入れなど、学校の“キャリア教育”への協力

誰もが働きやすい職場環境づくりに資する取組

• 女性の管理職登用（女性の活躍推進）
• 本人の希望があれば、70歳を超えても有期雇用形式で就労可能（シニアの活躍推進）
• 短時間勤務制度の導入（治療と仕事の両立支援）
• 産学連携により大学の専門家とともに、業務改善を推進することで効率化、時短化を目指している。
• 障がい者雇用を積極的に実施している。