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一般財団法人同仁会（平成31年3月7日登録）

事業所概要

所在地

千葉市中央区矢作町748-1

業種

その他

ホームページ

一般財団法人同仁会

取組状況（平成31年2月22日現在）

仕事と生活の両立支援についての積極的な取組

• 休業制度に係る就業規則の整備（育児・介護休業取得実績あり）
• 特別休暇制度の導入（罹災休暇・隔離休暇・慶弔休暇・公務休暇・傷病休暇・裁判員休暇）

多様な働き方を推進する取組

• 勤怠管理システムを導入予定であり、職員ごとの時間外労働を管理把握し、業務見直しによる残業の削減を目指している。
• 年次有給休暇の取得率が低い職員に対し、積極的な取得を促している。
• 2019年4月から就業規則を改定し、更なる年次有給休暇の取得率向上を目指している。

誰もが働きやすい職場環境づくりに資する取組

• 女性の役員及び管理職への登用実績あり（女性の活躍推進）
• 65歳以上の継続雇用制度あり（70歳を超える職員の雇用実績あり）