ホーム > しごと・産業・観光 > しごと・雇用 > ワークライフバランス > 「仕事と家庭が両立する働き方の実現」を進めるポータルサイト > 「“社員いきいき!元気な会社”宣言企業」登録企業一覧 > 千葉市の登録企業一覧 > 社会福祉法人常盤会（平成28年2月29日登録）

社会福祉法人常盤会（平成28年2月29日登録）

事業所概要

所在地

千葉市緑区平川町1731番地

業種

医療・福祉

ホームページ

社会福祉法人常盤会（http://www.tokiwa-en.or.jp/）

取組状況（平成30年2月20日現在）

仕事と仕事以外の生活が両立できるような配慮など

• 育児・介護休業を取得しやすい職場環境整備(育児休業取得実績あり。介護休業取得実績あり。)
• 妊産婦職員には、夜勤のない部署への移動や、平均要介護度の低い部署への移動により負担軽減を図っている。
• 特別休暇制度の導入(裁判員休暇)

働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備など

• 介護記録のICT化により、当該業務の負担を低減することができた。(残業の削減)

地域社会の子育て支援やボランティア等への参画などの取組

• 企業見学、インターンシップの受け入れなど、学校の“キャリア教育”への協力

その他、誰もが働きやすい職場環境づくりに資する取組

• 子育て中の社員に短時間勤務を認めている。
• 結婚・出産等で退職した女性社員を再雇用している。
• 子の看護休暇や介護休暇を有給としている（対象者1人あたり年5日）。
• 短時間勤務の対象を増やして子育て支援（3歳未満から未就学児に変更）。
• 高齢者や妊産婦にやさしい持ち上げない介護の実現のために、介護用リフトを導入。