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君津信用組合（平成27年3月31日登録）

事業所概要

所在地

木更津市潮見3-3

業種

金融・保険業

ホームページ

君津信用組合

取組状況（平成30年12月21日現在）

仕事と仕事以外の生活が両立できるような配慮など

• 育児・介護休業を取得しやすい職場環境整備（育児休業取得実績あり）
• 急な休みの場合に応援人材を派遣できる体制を整備している。
• 男性職員の育休取得の啓発
• 結婚・育児・介護等による離職者の再雇用実績あり
• 特別休暇制度の導入（5日間連続休暇：一定期間において計画的に取得する休暇）

働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備など

• ショートミーティング導入による仕事の共有と分担、残業の事前届け出制の導入（残業の削減）
• 総務部による残業内容チェック（残業の削減）
• 半日や時間単位での休暇の取得が可能（年次有給休暇の取得促進）

地域社会の子育て支援やボランティア等への参画などの取組

• 企業見学、インターンシップの受け入れなど、学校の“キャリア教育”への協力
• プレイルームやおむつ交換台の設置など、子ども連れのお客様への配慮

その他、誰もが働きやすい職場環境づくりに資する取組

• 女性管理職育成のためのキャリアアッププランの実施（女性の活躍推進）
• 再雇用上限年齢を70才に引き上げ（シニアの活躍推進）