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株式会社楽天堂（平成26年1月30日登録）

事業所概要

所在地

旭市川口1006-1

業種

医療・福祉

ホームページ

株式会社楽天堂

取組状況（平成30年12月14日現在）

仕事と仕事以外の生活が両立できるような配慮など

• 育児・介護休業を取得しやすい職場環境整備（育児・介護休業取得実績あり）
• 子育て中の社員等に短時間勤務や始業・終業時刻の繰下げ、繰上げを認めている。
• 育児・介護のため急な休みにも対応できる業務体制を整備している。
• 結婚・育児・介護等による離職者の再雇用実績あり
• 特別休暇制度の導入（慶弔休暇）

働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備など

• 毎月第2・第4金曜日をノー残業デイとして社員に啓発し、残業の削減に努めている。
• 社員の業務負担の軽減を図るため、人材確保に努め、働きやすい職場環境を整備するとともに、有給休暇の取得促進の啓発に努めている。

その他、誰もが働きやすい職場環境づくりに資する取組

• 女性活躍推進の計画目標として「女性管理職が全体の50％を下回らない」「年間一人以上、非正社員から正社員へ転換する」を掲げている。平成30年12月時点で、女性管理職は80％を超え、正社員への転換も年間一人以上行っている。
• 65歳以上の再雇用制度あり（シニアの活躍推進）