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シャープ株式会社幕張ビル（平成26年11月28日登録）

事業所概要

所在地

千葉市美浜区中瀬1-9-2

業種

製造業

ホームページ

シャープ株式会社

取組状況（平成31年2月12日現在）

仕事と仕事以外の生活が両立できるような配慮など

• 育児・介護休業を取得しやすい職場環境整備（女性育休取得率100%、男性育休取得者年間平均7人。介護休業取得実績あり）
• 子育て中の社員等に短時間勤務や始業・終業時刻の繰下げ、繰上げを認めている。
• 結婚・育児・介護等による離職者の再雇用実績あり
• 育児・介護のため急な休みにも対応できる業務体制を整備している。
• 妊産婦の定期通院有給、時差勤務、短時間勤務等がある。
• 保育園入園当初の「ならし保育休暇」がある。
• 不妊治療休暇、休職制度がある。
• 介護サポート制度（週勤務日数短縮制度、ホームヘルパー費用補助制度）がある。
• 特別休暇制度の導入（配偶者出産休暇制度、キャリア開発支援の為の短時間勤務制度、ボランティア休暇制度、勤続年数によるリフレッシュ休暇制度）

働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備など

• ノー残業デーの設定（残業の削減）
• 労使で年次有給休暇取得促進に取り組んでいる。
• 半日単位での年休取得回数の上限緩和（育児・介護・不妊治療）

地域社会の子育て支援やボランティア等への参画などの取組

• 企業見学、インターンシップの受け入れなど、学校の“キャリア教育”への協力