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公益財団法人ちば県民保健予防財団（平成21年7月6日登録）

事業所概要

所在地

千葉市美浜区新港32-14

業種

医療・福祉

ホームページ

公益財団法人ちば県民保健予防財団

取組状況（令和5年12月12日現在）

仕事と生活の両立支援についての積極的な取組

• 育児・介護休業を取得しやすい職場環境整備（育児休業取得実績、介護休業取得実績あり）
• 育児休業は子が3歳に達するまで、介護休業は最大180日取得可能
• 特別休暇制度の導入（結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引き休暇、リフレッシュ休暇、夏期休暇）
• 保育料補助制度あり（3歳まで月額上限4万円）

多様な働き方を推進する取組

• 月1回ノー残業デーを設定（残業の削減）
• ワーク・ライフ・バランス休暇として、有給休暇の取得が可能（年次有給休暇の取得促進）
• 定刻より15分早く退社可能（みなし勤務）
• シフト勤務区分を細分化し、多種多様な職種の職員の勤務に対応

地域の次世代育成支援に協力・参画する取組

• 企業見学、インターンシップの受け入れなど、学校の“キャリア教育”への協力

誰もが働きやすい職場環境づくりに資する取組

• 女性管理職（課長職以上）の割合が45％以上（女性の活躍推進）
• 65歳以上の継続雇用制度あり（シニアの活躍推進）
• 療養休暇制度の導入（治療と仕事の両立支援）