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令和5年度働きやすい環境づくりアドバイザーの派遣について

発表日：令和5年4月28日
商工労働部雇用労働課

1.募集期間

令和5年4月28日（金曜日）から12月28日（木曜日）まで

※募集期間中でも、予定社数に達し次第、受付を終了します。

2.支援対象

県内に事業所を有する中小企業者等

3.支援内容

働き方改革の推進

働き方改革の推進に取り組む企業にアドバイザーを派遣し、課題整理から取組提案までの支援を行います。

• 派遣回数：1社あたり原則5回まで

主な相談例

• 社員が働きやすい労働環境を整備したい
• 長時間労働の是正に向けて、働き方を見直したい
• 仕事の生産性を上げるためのアドバイスがほしい　など

テレワーク導入支援

新たにテレワークを導入する企業にアドバイザーを派遣し、テレワークの社内試行や適切な労務管理の実施に向けた支援を行います。
※導入済みであっても、運用に課題があり、活用されていない場合も対象とします。

• 派遣回数：テレワークの専門家3回・労務管理の専門家2回、計5回まで
• テレワークの社内試行に必要な機器等の貸出

主な相談例

• テレワークに適した業務の洗い出しやセキュリティ対策について
• 労務管理の方法や就業規則の変更について　など

4.支援企業数

• 働き方改革の推進：20社程度
• テレワーク導入支援：15社程度

※両支援の併用はできません。

5.利用料金

無料

6.オンライン相談

相談内容やインターネット環境などの状況に応じて、派遣に代えて、オンラインによる相談・支援を行うことも可能です。

7.その他

「千葉県働き方改革ポータルサイト」において、働き方改革・テレワークのポイントや導入企業の事例、県内コワーキングスペースの情報等を掲載しています。

• 千葉県働き方改革ポータルサイト

8.申込・問合せ先

ちばの「新しい働き方」推進事業事務局（委託事業者：株式会社パソナ）

電話：043-238-9865
メール：chiba-hatarakikata@pasona.co.jp

お申し込み

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