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千葉県最低賃金改正のお知らせ（千葉労働局）

• 使用者は、この額より低い賃金で労働者を使用することはできません。仮に、この額より低い賃金を定めていても、法律により無効とされ、最低賃金と同額の定めをしたものとみなされます。
• 賃金を最低賃金額と比較するに当たっては、確認したい賃金を時間額に換算して比較します。
  その際、(1)精皆勤手当、通勤手当、家族手当、(2)時間外労働、休日労働、深夜労働に対して支払われる賃金（割増賃金など）、(3)臨時に支払われる賃金（結婚手当など）、(4)1か月を超える期間ごとに支払われる賃金（賞与など）は算入しません。

特例、助成金などについて

• 最低賃金は、県内で働くすべての労働者に適用されますが、精神又は身体の障害により著しく労働能力の低い者等については、使用者が労働局長の許可を受けることにより、最低賃金の減額の特例が認められています。
• 「千葉県最低賃金」の他に、業種により定められている「特定最低賃金」が適用される場合がありますので、御注意ください。

特定最低賃金一覧

業種	改正時間額	発効日
調味料製造業 （味そ製造業を除く。）	1,076円	令和6年10月1日
鉄鋼業	1,147円	令和6年12月25日
はん用機械器具、生産用機械器具製造業	1,076円	令和6年10月1日
電子部品・デバイス・電子回路、 電気機械器具、情報通信機械器具製造業	1,105円	令和6年12月25日
計量器・測定器・分析機器・試験機・ 測量機械器具・理化学機械器具製造業、 医療用機械器具・医療用品製造業、 光学機械器具・レンズ製造業、 時計・同部分品製造業、 眼鏡製造業	1,076円	令和6年10月1日
各種商品小売業	1,076円	令和6年10月1日
自動車（新車）小売業	1,076円	令和6年10月1日

千葉労働局「千葉県内の最低賃金一覧表」（PDF：893.8KB）

• 最低賃金引上げの支援策として業務改善助成金、キャリアアップ助成金があります。
  業務改善助成金の詳しい内容については、業務改善助成金コールセンター（電話：0120-366-440）、キャリアアップ助成金の詳しい内容については、千葉労働局対策課分室（電話：043-441-5678）にお問い合わせください。
• 「千葉働き方改革推進支援センター」（電話：0120-174-864）では、業務改善助成金の申請や労務管理等の相談に総合的に対応する支援を行っています。相談は無料ですので、御利用ください。
• 賃金引き上げ特設ページ（厚生労働省）では、賃金引き上げを実施した企業の取り組み事例や、各地域における平均的な賃金額の検索機能など、賃金引き上げのために参考となる情報を掲載していますので、賃金引き上げを検討される際に御利用下さい。

お問い合わせ先について

• 最低賃金の詳しい内容については、千葉労働局労働基準部賃金室（電話：043-221-2328）か最寄の労働基準監督署にお問い合わせください。

「年収の壁・支援強化パッケージ」について

• 年収の壁・支援強化パッケージ
  人手不足への対応が急務となる中で、パート・アルバイトなどの短時間労働者が一定の収入（106万円又は130万円）以上になるとかえって手取り収入が減少してしまう、いわゆる「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを後押しするために、事業主に対する助成金の支給などの支援を行っております。是非、ご活用ください。
• 年収の壁突破・総合相談窓口
  0120-030-045（フリーダイヤル・無料）
  受付時間　平日8時30分から18時15分
  ※土日・祝日・年末年始（12月29日から1月3日）はご利用いただけません。
• キャリアアップ助成金の申請方法や助成額などの詳細については、千葉労働局職業対策課 分室（043-441-5678）までお問合せください。