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面接の受け方

「千葉県ジョブサポートセンター」や「マザーズハローワーク（マザーズコーナー）」などの相談窓口を利用して、応募書類の書き方や面接の受け方のアドバイスを受けるのもよいでしょう。わからないことは一人で悩まないで、キャリアコンサルタントなどに相談することをおすすめします。

好印象を持ってもらうには

• 姿勢を正しくしましょう。
• 言葉づかいはていねいに、言葉の語尾まではっきりと話しましょう。
• 身だしなみをチェック！清潔な印象で。
• 【服装】スーツが基本。グレー系・紺系などの落ち着いた色でシワのない清潔なもの。
• 【髪型】落ち着いた髪色・清潔感のあるヘアスタイルで、フケなどないように。
• 【靴】黒・ダーク系のパンプスが基本です。履きやすいもの。汚れがないように。
• 【メイク】明るく清潔感のあるナチュラルメイク。顔色がよく見えるよう工夫しましょう。
• 【アクセサリー】華美なものは避けましょう。

面接の日が決まったら

履歴書、職務経歴書の内容（セールスポイント、志望動機等）を再確認して、自分の言葉で自己アピールできるように整理しておきましょう。
時間は厳守です。少なくとも10分前には受付に着くように交通機関を確認しておきましょう。

予想される質問の答えを準備しておきましょう

事前に予想される質問に対する答えを準備しておきましょう。自分の考えを整理するのにも役立ちます。

なぜ、当社に応募されたのですか？

自分の経験や、やりたい仕事が志望動機に結びつくように伝えます。
（例）

• 「御社の新事業のことを知り、私が希望する仕事内容（具体的に説明）と同じだったためです。」
• 「私は○○の経験があり、御社に貢献できると思ったからです。」

経歴を教えてください

これまでの仕事の経験年数、業務内容などを具体例を挙げて話します。

あなたが働くことについてご家族はどう思っていますか？

家族の理解と協力を得られていることを伝えます。
（例）「夫は再就職を応援してくれていて、家事育児にも協力的です。」

残業や休日出勤はできますか？

はじめから「できません」と断るのではなく、できる可能性もあることを伝えます。
（例）

• 「事前に言っていただければ大丈夫です。」
• 「○曜日と○曜日ならできます。」

お子さんが病気の時はどうしますか？

急な事態にも備えていることを伝えます。
（例）

• 「母に頼むことができます。」
• 「病児・病後児保育を実施している保育所を利用できます。」

何か質問はありませんか？

「特にないです。」ではなく、仕事の内容などを質問しましょう。