令和6年度　介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣及び厚生労働大臣表彰の推薦について

1.表彰の目的

　職員の待遇改善、人材育成及び介護現場の生産性向上への取組が特に優れた介護事業者を表彰し、その功績をたたえ、広く紹介することを通じ、介護職員の働く環境改善を推進することを目的としています。

　職員の待遇改善、人材育成及び介護現場の生産性向上への取り組みについて、顕著な功績がみられた介護事業者。

電子メール（ksjinzai（アットマーク）mz.pref.chiba.lg.jp）にて、下記の書類を全て提出してください。

※（アットマーク）を@に変更して送信してください。

※特定電子メールの送信の適正化等に関する法律に基づき、上記の電子メールアドレスへの広告宣伝メールの送信を拒否いたします。

　※調書の内容を補足するための参考資料の添付も可

　提出の際には、メールの件名を、「【提出】令和6年度介護職員の働きやすい職場環境づくり表彰（施設名）」としてください。

　※（施設名）には推薦する施設の名称をご記載下さい。

　※件名が異なる場合は受理できません。

　※提出書類が不足している場合、審査の対象となりません。

　令和6年3月18日（月曜日）午後5時まで

　※提出期限を過ぎた場合は、いかなる場合でも受理できません。

推薦に当たっては3(1)実施要綱等を参照いただき、提出する様式に不備が無いようにしてください。
1法人につき、1事業所・施設の応募とします。（複数事業所・施設の応募は不可とします）
推薦調書項目【定量的な変化】については、＜記載例＞を参考に、審査の参考となる数量の記載を行ってください
（定量的な変化の記載が無い場合、審査を行うことができないためです）。
質問については、質問書（ワード：15.8KB）　（閲覧用PDF）質問書（PDF：34.8KB）にて行ってください。提出は、4.推薦方法記載のメールアドレスまで送付してください。
質問票締切：令和6年3月11日（月曜日）17時まで