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一般任期付職員（カミツキガメの防除）の募集について

千葉県では、特定外来生物であるカミツキガメの防除に向け、生息状況に応じた効果的な捕獲体制を構築するため、は虫類等に関する生態について専門的な知識経験を有する人材を募集します。

受付期間：令和8年11月9日（月曜日）午後1時から令和8年11月30日（月曜日）午後5時まで

• 受験案内（PDF：235.6KB）
• インターネットによる申し込み　ちば電子申請サービス（別ウィンドウで表示）

1.募集内容

採用分野	募集人員	職位	任期	主な職務内容
特定外来生物（カミツキガメ）の生息数の状況に応じた捕獲体制の構築	1名	副主幹 級以下	3年	印旛地域等において、特定外来生物（カミツキガメ）の個体数の減少に応じた新たな捕獲方法の開発、データの解析、捕獲作業の実施と技術指導により、効果的な捕獲体制を構築する。

※　業務の状況等により、採用された日から5年以内の範囲で任期を更新する場合があります。

2.採用予定日

採用は令和9年2月1日の予定です。

※採用者の状況等により、採用時期は令和9年2月2日以降となることがあります。

3.応募資格

次のすべての要件を満たす者が応募できます（年齢制限はありません）。

（1）大学等で生物学（保全生態学、生態学等）を専攻した者であること

（2）は虫両生類に関する専門的な知識を有し、かつ民間企業等（公的団体を含む）において生態調査に関する実務経験を有する者であること

（3）地方公務員法第16条に定める欠格条項※に該当しないこと

　※主な欠格条項は以下のとおり

• 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
• 千葉県職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
• 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

（4）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けていないこと（心身耗弱を原因とするものは除く）

（5）募集開始日において千葉県職員でないこと

（ただし、千葉県職員であっても臨時的任用職員、育休任期付職員、一般任期付職員等として現在任用されており令和9年1月末までに任期が満了となる者は応募できます。）

4.応募手続

(1)申込方法

動作環境の確認

「ちば電子申請サービス」の「よくある質問」を確認し、お使いのスマートフォンやパソコンなどで申込みが可能かどうか確認してください。

• 御使用の機種や環境によって、システムに対応できない場合があります。
• 申込みでは、「ちば電子申請サービス」の利用者登録（利用者IDの取得）は不要です。

受験申込み

「オンライン申請手続き」検索メニューの「分類別で探す」に進み、「職員採用」を選択し、該当する申込みフォームに必要事項を入力の上、送信してください。

申込にあたって、以下のデータのほか、写真データが必要となります。なお、提出のあった論文は第1次選考の書類審査の対象となります。

• 申込みが適切に行われた場合、申込み直後に「申込到達のお知らせ」と題した電子メールを、登録されたメールアドレスあてに送付します。このメールが届かない場合、申込みが完了していない可能性がありますので、必ず「ちば電子申請サービス」の「申込内容照会」において、申込みができていることを確認してください。
• 申込後は、必ず「整理番号」及び「パスワード」が発行されます。申込内容の照会に使用しますので、必ず控えておいてください。

• 利用者登録をせずに申し込む場合、連絡先メールアドレスを入力していただいた後、そのアドレスへ申込画面のURLを記載したメールを送信します。URLにアクセスし、必要事項を入力の上、送信してください。

• 連絡先メールアドレスの入力のみでは、受験申込みが完了したことにはなりませんので、御注意ください。

• メンテナンス等によるシステムの停止や通信・機器障害等によるトラブルについては一切責任を負いません。期限に余裕を持った申請を推奨しています。

申込に必要なデータ

• 学歴・職歴・資格免許等シート（ワード：24.3KB）
• 学歴・職歴・資格免許等シート（PDF：84.9KB）
• 業務経歴書（ワード：23.2KB）
• 業務経歴書（PDF：66.9KB）
• 応募論文（ワード：23.3KB）
• 応募論文（PDF：31.1KB）
• 卒業（修了）証明書
• 成績証明書

5.選考方法、選考日時及び場所

選考区分	選考方法	選考日時・場所
第1次選考	書類審査（経歴・論文審査）	令和8年12月上旬
第2次選考	面接試験	令和8年12月中旬　千葉県庁

※第2次選考は第1次選考の合格者が対象となります。選考の日時、場所については別途御連絡します。

※試験当日に車椅子の使用を希望する、聴覚に障害があるため補聴器の使用又は手話通訳を必要とするなど、受験に際して要望のある場合は、11月30日 月曜日までにあらかじめ申し出てください。

6.合格発表

（1）第1次選考の結果については、概ね令和8年12月上旬頃に書面にて通知します。なお、第1次選考の合格者には、併せて第2次選考の考査の日時及び場所を通知します。

（2）第2次選考の結果については、概ね令和8年12月中旬頃に書面にて通知します。なお、第2次選考の合格者には、採用内定者として必要な手続きを通知します。

7.職位

本県での副主幹の職位は、特命事項を担当する非管理職の役付職員です。

なお、職位については、採用される方の経歴等を勘案し決定します。

※職制の基本ライン　技師―副主査―主査―班長・副主幹―副課長・主幹―課長―次長―部長

8.給与

(1)初任給

個々にその学歴及び職歴に応じて決定されます。

例1）令和7年度末年齢が35歳、最終学歴が大学卒業で、応募資格に該当する職務経験が10年と確認され、 採用された場合（令和8年4月1日現在）

 行政職給料表適用 32万円程度（地域手当を含む）

例2）令和7年度末年齢が55歳、最終学歴が大学卒業で、応募資格に該当する職務経験が30年と確認され、 採用された場合（令和8年4月1日現在） 行政職給料表適用 44万円程度（地域手当を含む）

(2)その他手当等

通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当等がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。

9.勤務時間・休暇

（1）勤務時間

原則として、1週につき38時間45分、1日7時間45分（午前8時30分～午後5時15分、土曜日及び日曜日は休み）となります。

時差出勤制度、フレックスタイム制を利用可能です。ただし、公務運営に支障が生じる場合には、利用が制限されることがあります。

（2）休暇等

年次休暇：年間20日、特別休暇（結婚、忌引、夏季休暇等）、看護休暇、育児休業等

10.個人情報

本考査の実施に際して収集した個人情報については、採用選考及び採用に関する事務の目的に限り、使用します

11.問合せ・書類提出先

応募手続その他この選考についての問合せ及び書類の提出は、下記にお願いします。

※災害等で、試験が延期又は実施できない場合など、緊急のお知らせは　ホームページでお知らせします。

環境生活部 環境政策課 人事班（千葉県庁本庁舎3階）

〒260-8667　千葉市中央区市場町1-1

【直通電話】043-223-4136

※総合的な問合せ先

総務部 人事課 人事管理班

【直通電話】043-223-2029