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千葉県職員倫理条例について

千葉県職員倫理条例とは

千葉県職員倫理条例では、対象となる職員の定義、倫理原則、事業者等からの贈与等の報告義務、倫理監督者の設置等について定めています。また、千葉県職員倫理規則では、利害関係者の定義、利害関係者との具体的な禁止行為等について定めています。

• 千葉県職員倫理条例（PDF：134KB）
• 千葉県職員倫理規則（PDF：162KB）
• 条例等の運用について（PDF：168KB）

条例・規則主なポイント

利害関係者との間における禁止行為を明らかにすることと、報告制度を設けることにより、職員の職務に係る倫理の保持を図ります。禁止行為を行ったり、必要な報告をしなかったり、虚偽の報告をする行為は、懲戒処分の対象となります。

• 教本（PDF：1,005.6KB）
• 千葉県と関わりのある事業者の皆様へ（リーフレット）（PDF：639.7KB）
• 千葉県職員倫理条例逐条解説（PDF：196KB）
• 千葉県職員倫理規則逐条解説（PDF：265KB）
• 問答（PDF：319.7KB）

利害関係者とは

次の方々は、担当職員にとって利害関係者となります。

• 県の許可を受けて事業をしている事業者など
• 県に補助金の申請をしている事業者など
• 県から不利益な処分を受ける事業者など
• 県から行政指導を受けている事業者など
• 県の立入検査を受けている事業者など
• 県と契約をしている事業者など

禁止行為

職員が利害関係者から次の行為を受けることは禁止されます。

1. 金銭・物品などの贈与を受けること
   ※広く一般に配付される宣伝用物品（例・カレンダー）などは例外
2. 金銭の貸付けを受けること
3. 無償で物品などの貸付け・サービスの提供を受けること
4. 未公開の株式を譲り受けること
5. 接待を受けること
   ※県職員が適正な負担をする場合は接待に当たりませんが、適正な負担であるかを利害関係者などに確認します。
6. マージャン・ゴルフ・旅行をすること