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更新日:令和6(2024)年1月31日

ページ番号:2010

平成22年度受賞事業所

※受賞事業所に関する記載は、受賞当時のものです。

 

副知事と受賞者

奨励賞


株式会社ジュエルはま

 

山万株式会社ユーカリが丘支店


医療法人芙蓉会五井病院

 

 

 

左から山万株式会社、ジュエルはま、坂本副知事、五井病院

株式会社ジュエルはま[奨励賞]

ジュエルはま【所在地】

千葉市中央区市場町6-22大和橋ビル3階

 

【業種】

卸売・小売業

 

【従業員数】

38人(正社員32人、非正社員6人)

※平成227月1日現在

【取組概要】

従業員一人ひとりが抱える事情に応じ、希望があればパート雇用や契約社員に切り換えて、勤務時間、日数を変更するなど、小規模ならではのきめ細かい柔軟な対応をしている。

また、結婚や出産で退職した社員が、仕事ができる環境になった際に復帰しやすいように、情報交換を行っている。

 

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山万株式会社ユーカリが丘支店[奨励賞]

山万株式会社【所在地】

佐倉市南ユーカリが丘1-1

【業種】

住宅販売・住宅環境整備等

 

【従業員数】

50人(正社員41人、非正社員9人)

※平成227月1日現在

 

【取組概要】

一般職から総合職への変更、パート社員からフルタイム社員へのステップアップなど、従業員のやる気に応じた積極的な登用を行っている。女性をプロジェクトチームのリーダーに登用するなど、住宅販売業界において女性の地位向上に向け努力が認められる。

また、職住近接による通勤負担の軽減を図り、仕事と生活の両立ができるよう環境の整備を進めている。

 

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医療法人芙蓉会五井病院[奨励賞]

【所在地】

市原市五井5155五井病院

 

【業種】

医療・福祉業

 

【従業員数】

199人(正社員155人、非正社員44人)

※平成227月1日現在

 

【取組概要】

地域医療を支える病院のスタッフは心にゆとりを持つべきとの姿勢を打ち出し、24時間利用可能な院内託児所を設置するなど、理念に基づき様々な取り組みを行っている。

女性管理職比率も高く、男性の育児休暇取得者もおり、男女を問わず「働きやすい職場づくり」を目指し積極的に取り組んでいる。

 

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お問い合わせ

所属課室:総合企画部多様性社会推進課男女共同参画室

電話番号:043-223-2379

ファックス番号:043-222-0904

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