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ホーム > しごと・産業・観光 > しごと・雇用 > 賃金・労働問題 > 労働委員会事務局 > 不当労働行為事件の審査・労働争議の調整・個別的労使紛争のあっせんの実施状況(令和5年) > 令和5年中の労働争議の調整の実施状況について
更新日:令和6(2024)年2月27日
ページ番号:340546
当委員会における令和5年中の「労働争議の調整」の実施状況は、次のとおりでした。
新規申請は1件で、年内に終結し、翌年への繰越しはありませんでした。
取扱件数 |
取扱件数 |
取扱件数 |
終結状況 |
終結状況 |
終結状況 |
終結状況 |
翌年への 繰越し |
---|---|---|---|---|---|---|---|
0 |
1 |
1 |
0 |
1 |
0 |
1 |
0 |
終結した1件の係属日数については、76日でした。
終結の状況は、打切りが1件であり、主な調整事項は、団体交渉の促進となっています。
事件番号 |
種別 |
申請 |
業種 |
申請受付日 |
終結日 | 係属 |
調整 回数 |
調整事項 |
終結状況 |
||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
5 (あ) 1 |
あっせん | 労 | 医療、福祉 | 令和5年 5月19日 |
令和5年 8月2日 |
76 | 1 | 1.対面での団体交渉に応じること 2.団体交渉設定時間を従前どおり2時間程度とすること |
打切り |
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