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更新日：令和6(2024)年2月27日

ページ番号：340545

令和5年中の個別的労使紛争のあっせんの実施状況について

当委員会における令和5年中の「個別的労使紛争のあっせん」の実施状況は、次のとおりでした。

1.概況

新規申請は7件で、全て年内に終結し、翌年への繰越しはありません。

取扱件数
「前年からの繰越し」

取扱件数
「新規申請」

取扱件数
「計」

終結状況
「解決」

終結状況
「打切り」

終結状況
「不開始」

終結状況
「計」

翌年への

「繰越し」

0

7

7

4

2

1

7

0

2.実施状況

　終結した7件の係属日数については、最短6日、最長90日であり、平均係属日数は47.0日でした。

　終結の状況は、解決が4件、打切りが2件、不開始が1件であり、主なあっせんを求める事項は、パワーハラスメント・嫌がらせを受けたことに対する慰謝料の支払等となっています。

事件番号

申請

業種

申請受付日

 終結日

係属

日数

調整

回数

あっせんを求める事項

終結状況

5

(個)

1

 労

医療、福祉

令和5年

2月28日

令和5年

4月17日

 49 1

1.職場環境の改善

2.休職期間中の給与の補償

3.慰謝料の支払

 解決

5

(個)

2

 労

教育、学習支援業

令和5年

3月10日

令和5年

3月31日

 22 0

1.懲戒処分の撤回

2.生徒への指導はハラスメントに該当しないことの確認

3.段階的な対処を行うこと

打切り

(辞退)

5

(個)

3

 労 教育、学習支援業

令和5年

4月20日

令和5年

6月30日

 72 1

経済的、精神的損害に対する補償金の支払

 解決

5

(個)

4

 労 医療、福祉

令和5年

6月2日

令和5年

8月30日

 90 1

経済的、精神的損害に対する補償金の支払

解決

5

(個)

5

 労

医療、福祉

令和5年

6月15日

令和5年

7月18日

 34 0

給与及び慰謝料の支払

打切り

(辞退)

5

(個)

6

 労

宿泊業、飲食サービス業

令和5年

8月25日

令和5年

10月19日

 56 1

店舗責任者から受けたトラブル被害からの慰藉及び解決金の支払

解決

5

(個)

7

 労 卸売業、小売業

令和5年

10月11日

令和5年

10月16日

 6 0 不当解雇の未払金の支払 不開始

お問い合わせ

所属課室：労働委員会事務局審査調整課委員会班

電話番号：043-223-3737

ファックス番号：043-201-0606

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