文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
東金第245号 |
令和01年07月17日 |
県立学校職員の在校時間等の記録の報告について(報告) |
東金第245号の2 |
令和01年12月09日 |
県立学校職員の在校時間等の記録の報告について(報告) |
東金第250号 |
令和01年07月18日 |
県立学校職員の在校時間等の記録の報告について(報告) |
東金第250号の2 |
令和01年12月17日 |
県立学校職員の在校時間等の記録の報告について(報告) |
東金第270号 |
令和01年08月05日 |
教職員の働き方改革に係る意識調査について(提出) |
東金第343号 |
令和01年09月25日 |
出退勤時刻記録用機器の設置に係る事前調査について(回答) |
東金第347号 |
令和01年09月25日 |
コンプライアンス推進強化月間の実施について |
東金第378号 |
令和01年10月16日 |
「学校における働き方改革推進プラン」の取組状況調査について(提出) |
東金第466号 |
令和01年12月10日 |
出退勤時刻記録用機器の集計用ソフトウェアの設定に係る情報の提出について(提出) |
東金第467号 |
令和01年12月11日 |
出退勤時刻記録用機器の集計用ソフトウェアの設定に係る情報の提出について(回答) |
東金第471号 |
令和01年12月13日 |
教職員の働き方改革に係る意識調査について(提出) |
その他 |
平成31年04月09日 |
公立学校の教師の勤務時間の上限に関するガイドラインの運用に係るQ&Aの作成について(通知) |
その他 |
平成31年04月12日 |
新しい時代の教育に向けた学校指導運営体制の構築のための働き方改革に関する総合的な方策について(答申)を踏まえた学校における一層の労働安全衛生管理の充実等について(通知) |
その他 |
平成31年04月16日 |
「千葉県コンプライアンス基本指針」の一部改正及び「平成31年度千葉県コンプライアンス推進計画」の策定について(通知) |
その他 |
平成31年04月20日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
その他 |
令和01年05月11日 |
職員の服装の軽装化について(通知) |
その他 |
令和01年05月28日 |
利害関係者と接する際のルールについて(通知) |
その他 |
令和01年06月12日 |
新しい時代の教育に向けた学校指導運営体制の構築のための働き方改革に関する総合的な方策について(答申)を踏まえた学校における一層の労働安全衛生管理の充実等について(通知) |
その他 |
令和01年06月12日 |
新しい時代の教育に向けた学校指導運営体制の構築のための働き方改革に関する総合的な方策について(答申)を踏まえた学校における一層の労働安全衛生管理の充実等について(通知) |
その他 |
令和01年06月13日 |
「不祥事根絶パンフレット」の送付について(通知) |
その他 |
令和01年06月13日 |
「不祥事根絶パンフレット」の送付について(通知) |
その他 |
令和01年06月13日 |
「不祥事根絶パンフレット」の送付について(通知) |
その他 |
令和01年06月13日 |
平成31年度の夏季休業中における学校閉庁日の取組について(通知) |
その他 |
令和01年07月04日 |
教職員等の選挙運動の禁止等について(通知) |
その他 |
令和01年07月19日 |
学校における働き方改革の推進に向けた夏季等の長期休業期間における学校の業務の適正化等について(通知) |
その他 |
令和01年07月19日 |
学校における働き方改革推進プランの改定について(通知) |
その他 |
令和01年07月19日 |
参議院議員通常選挙における職員の服務規律の確保について(通知) |
その他 |
令和01年07月19日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
その他 |
令和01年07月19日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
その他 |
令和01年07月19日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
その他 |
令和01年07月19日 |
庁用自動車を運転する場合並びに自動車等を公務又は通勤に使用する場合の運転免許証の確認について(通知) |
その他 |
令和01年09月03日 |
「育児休業取得者セミナー」の開催について(依頼) |
その他 |
令和01年09月11日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
その他 |
令和01年09月17日 |
「ノー残業デー強化月間(9月)」及び総労働時間の短縮に向けた新たな取組の実施について(通知) |
その他 |
令和01年09月25日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
その他 |
令和01年10月08日 |
令和元年台風第15号による災害への対応等による夏季休暇の取扱いについて(通知) |
その他 |
令和01年10月24日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
その他 |
令和01年11月15日 |
学校職員の服務管理に係る調査について(通知) |
その他 |
令和01年11月27日 |
「職員の綱紀の粛正について(通知)」の差し替えの送付について |
その他 |
令和01年11月27日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
その他 |
令和01年11月27日 |
令和元年台風第19号及び令和元年10月25日の大雨の被害に伴う職員の職務に専念する義務の免除について(通知) |
その他 |
令和01年12月03日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について(通知) |
その他 |
令和01年12月09日 |
学校職員に係る障害者の調査について(照会) 【2通目(これで最後です)】 |
その他 |
令和01年12月09日 |
教職員の働き方改革に係る意識調査の調査票等の差替えについて(依頼) |
その他 |
令和01年12月18日 |
職員の綱紀保持の徹底について(通知) |
その他 |
令和01年12月20日 |
飲酒運転の絶対禁止について(通知) |
その他 |
令和01年12月20日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
その他 |
令和02年01月20日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について(通知) |
その他 |
令和02年01月23日 |
在宅勤務及びサテライトオフィス勤務の試行について |
その他 |
令和02年02月05日 |
公立学校の教育職員の業務量の適切な管理その他教育職員の服務を監督する教育委員会が教育職員の健康及び福祉の確保を図るために講ずべき措置に関する指針に係るQ&Aの作成について(通知) |
その他 |
令和02年02月05日 |
免許状更新講習の修了確認申請状況等に関する調査及び教員免許更新制の適切な運用について(依頼) |
その他 |
令和02年02月05日 |
免許状更新講習の修了確認申請状況等に関する調査及び教員免許更新制の適切な運用について(依頼) |
その他 |
令和02年02月06日 |
「公立学校の教育職員の業務量の適切な管理その他教育職員の服務を監督する教育委員会が教育職員の健康及び福祉の確保を図るために講ずべき措置に関する指針」の告示等について(通知) |
その他 |
令和02年02月06日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
その他 |
令和02年02月12日 |
不祥事再発防止研修会の開催について(通知) |
その他 |
令和02年02月14日 |
職員の綱紀保持の徹底について(通知) |
その他 |
令和02年02月14日 |
職員の綱紀保持の徹底について(通知) |
その他 |
令和02年02月19日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
その他 |
令和02年02月26日 |
職員の綱紀の粛正の訂正について(通知) |
その他 |
令和02年02月26日 |
令和元年度第1回「教職員の働き方改革に係る意識調査」の結果について及び令和元年度「学校における働き方改革推進プラン」取組状況調査の結果(速報値)について(送付) |
その他 |
令和02年03月06日 |
令和元年度所属のセキュリティポリシー遵守状況に係るセキュリティ監査(書面監査)の実施結果について(通知) |
その他 |
令和02年03月12日 |
新型コロナウイルス感染症拡大防止において職員が出勤することが著しく困難であると認められる場合の休暇の取扱いについて(通知) |
その他 |
令和02年03月16日 |
職員の綱紀保持の徹底について(通知) |
その他 |
令和02年03月18日 |
令和元年度文部科学省補助事業 インターネット調査「養護教諭の職務等に関する調査」への協力について(依頼) |
その他 |
令和02年03月19日 |
令和2年度厚生事業等に参加する職員の服務の取扱いについて(通知) |
その他 |
令和02年03月24日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
その他 |
令和02年03月27日 |
タイムレコーダによる出退勤時刻の記録に係る運用等について(通知) |
その他 |
令和02年03月27日 |
教職員の服務規律の厳守について(通知) |
その他 |
令和02年03月27日 |
令和2年度に任用する会計年度任用職員に対する不祥事根絶のための指導について(依頼) |
その他 |
令和02年03月30日 |
時間外勤務に関する協定の締結について(通知) |
その他 |
令和02年03月31日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
その他 |
令和02年03月31日 |
新型コロナウイルス感染症拡大防止において臨任職員が出勤することが著しく困難であると認められる場合の休暇の取扱いについて(通知) |