| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 経支第306号 |
令和01年07月02日 |
就労証明について |
| 経支第447号 |
令和01年08月06日 |
療養休暇について |
| 経支第643号 |
令和01年10月09日 |
就労証明書の交付について |
| 経支第677号 |
令和01年10月21日 |
療養休暇に係る手続きについて |
| 経支第691号 |
令和01年10月23日 |
就労証明について |
| 経支第794号 |
令和01年11月27日 |
就労証明について |
| 経支第826号 |
令和01年12月04日 |
自己啓発休業の期間満了について |
| 経支第827号 |
令和01年12月04日 |
セルフチェックによる職場環境の確認について(回答)
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| 経支第93号 |
平成31年04月10日 |
「総労働時間の短縮に関する指針」に基づく報告について |
| その他 |
平成31年04月11日 |
「総労働時間の短縮に関する指針」の一部改正について |
| その他 |
平成31年04月11日 |
時差出勤制度の改正等について |
| その他 |
平成31年04月11日 |
庶務共通事務処理システム運用要領の一部改正について |
| その他 |
平成31年04月11日 |
年度末・年度初めにおける非常勤職員等の手続きについて（通知） |
| その他 |
平成31年04月16日 |
過重労働による健康障害防止のための対策について（通知） |
| その他 |
平成31年04月16日 |
職場復帰支援機能訓練事業実施要綱の一部改正について |
| その他 |
平成31年04月25日 |
勤務時間管理におけるパソコンの使用時間記録の活用の試行について（通知） |
| その他 |
令和01年06月07日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について（通知） |
| その他 |
令和01年06月07日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について |
| その他 |
令和01年07月03日 |
「仕事と子育て両立支援プログラム」の一部改正について |
| その他 |
令和01年07月09日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について |
| その他 |
令和01年07月23日 |
療養休暇について |
| その他 |
令和01年07月26日 |
在宅勤務の試行について |
| その他 |
令和01年08月06日 |
過重労働による健康障害防止のための対策について（通知） |
| その他 |
令和01年09月03日 |
「ゆう活（夏の生活スタイル変革）」の実施について（通知） |
| その他 |
令和01年09月03日 |
「ノー残業デー強化月間（９月）」及び総労働時間の短縮に向けた新たな取組の実施について（通知） |
| その他 |
令和01年09月05日 |
療養休暇について |
| その他 |
令和01年09月27日 |
療養休暇について |
| その他 |
令和01年10月03日 |
令和元年台風第１５号による災害への対応等による夏季休暇の取扱いについて（通知） |
| その他 |
令和01年11月05日 |
令和元年台風第１９号及び令和元年１０月２５日の大雨の被害に伴う職員の職務に専念する義務の免除について（通知） |
| その他 |
令和01年12月03日 |
在宅勤務の試行期間の延長について |
| その他 |
令和01年12月16日 |
在宅勤務及びサテライトオフィス勤務の試行について |
| その他 |
令和02年02月18日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について（通知） |
| その他 |
令和02年02月20日 |
職員が新型コロナウイルスに感染した場合等の対応について |
| その他 |
令和02年02月26日 |
時差出勤制度の拡充について（通知） |
| その他 |
令和02年02月27日 |
新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けたテレワーク制度の見直しについて（通知） |
| その他 |
令和02年03月05日 |
新型コロナウイルス感染症に係る職員の職務に専念する義務の免除について（通知） |
| その他 |
令和02年03月05日 |
新型コロナウイルス感染症拡大防止において職員が出勤することが著しく困難であると認められる場合の休暇の取扱いについて（通知） |
| その他 |
令和02年03月11日 |
新型コロナウイルス感染症拡大防止において臨時的任用職員が出勤することが著しく困難であると認められる場合の休暇の取扱いについて（通知） |
| その他 |
令和02年03月26日 |
「千葉県職員仕事・子育て両立プラン（第２期）」の改定について |
| その他 |
令和02年03月30日 |
新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けたテレワーク制度の延長及び見直しについて（通知） |