| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 君整第1037号 |
平成22年01月13日 |
三六協定における時間外勤務の年間限度時間数を延長する必要がある職員について |
| 君整第1037号の2 |
平成22年03月08日 |
三六協定における時間外勤務の年間限度額時間数を延長する必要がある職員について |
| 君整第1037号の3 |
平成22年03月12日 |
三六協定における時間外勤務の年間限度時間数を延長する必要がある職員について |
| 君整第1498号 |
平成22年01月14日 |
三六協定における時間外勤務年間累計時間数が150時間に達した職員の報告について |
| 君整第524号 |
平成21年08月12日 |
労働基準法第33条第1項に規定する災害緊急業務にかかる時間外勤務・休日労働届等について |
| 君整第524号の2 |
平成21年09月01日 |
労働基準法第33条第1項に規定する災害緊急業務にかかる時間外勤務・休日労働届等について
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| 君整第524号の3 |
平成21年10月15日 |
労働基準法第33条第1項に規定する災害緊急業務にかかる時間外勤務・休日労働届等について |
| 君整第524号の4 |
平成22年03月02日 |
労働基準法第33条第1項に規定する災害等緊急業務に係る時間外勤務者名簿の提出について |
| 君整第524号の5 |
平成22年03月02日 |
労働基準法第33条第1項に規定する災害等緊急業務に係る時間外勤務者名簿の提出について |
| 君整第524号の6 |
平成22年03月10日 |
労働基準法第33条第1項に規定する災害緊急業務にかかる時間外勤務・休日労働届等について |
| 君整第598号 |
平成21年08月31日 |
職員の時間外労働及び休日労働に関する協定の締結について |
| 君整第598号の2 |
平成22年03月24日 |
職員の時間外労働及び休日労働に関する協定の締結について |
| 君整第798号 |
平成21年09月14日 |
三六協定に基づく１月の時間外勤務の限度時間数(40時間)を延長する協議について |
| 君整第798号の2 |
平成22年03月12日 |
三六協定に基づく１月の時間外勤務の限度時間数（４０時間）を延長する協議について |