文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
海整銚第245号 |
平成21年08月25日 |
職員の勤務時間、休暇等に関する条例の一部改正に伴う「職員の時間外勤務及び休日勤務に関する協定」の締結等について |
海整銚第297号 |
平成21年09月28日 |
時間外勤務が150時間に達した職員について(報告) |
海整銚第324号 |
平成21年10月14日 |
時間外勤務が150時間に達した職員について(報告) |
海整銚第366号 |
平成21年11月10日 |
時間外勤務が150時間に達した職員について(報告) |
海整銚第372号 |
平成21年11月12日 |
三六協定に基づく年間の時間外の限度時間数(240時間)を延長する協議について(上申)
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海整銚第422号 |
平成21年12月10日 |
三六協定に基づく年間の時間外勤務の限度時間数(240時間)を延長する協議について(上申) |
海整銚第458号 |
平成22年01月13日 |
三六協定に基づく年間の時間外勤務の限度時間数(240時間)を延長する協議について(上申) |
海整銚第473号 |
平成22年01月13日 |
時間外勤務が150時間に達した職員について(報告) |
海整銚第510号 |
平成22年02月08日 |
時間外勤務が150時間に達した職員について(報告) |
海整銚第538号 |
平成22年03月08日 |
平成22年度の「職員の時間外勤務及び休日勤務に関する協定」の締結について |