| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 君振第1049号 |
平成21年08月10日 |
新規採用職員の服務状況について（報告） |
| 君振第1060号 |
平成21年08月12日 |
全館消灯 |
| 君振第1068号 |
平成21年06月12日 |
自治体国際協力専門家派遣事業に係る派遣可能性の検討 |
| 君振第1150号 |
平成21年08月27日 |
新規採用職員不足書類 |
| 君振第1152号 |
平成21年08月27日 |
「ノー残業デー強化月間（８月）」の実施について |
| 君振第1183号 |
平成21年09月01日 |
人事発令 |
| 君振第1228号 |
平成21年09月10日 |
メンタルヘルス講習記録 |
| 君振第1299号 |
平成21年10月01日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成２１年度第２四半期分）の作成等について |
| 君振第1308号 |
平成21年09月29日 |
再任用の希望等に関する調査の実施について（依頼） |
| 君振第1398号 |
平成21年10月13日 |
平成22年度の再任用に係る面接の実施について（依頼） |
| 君振第1440号 |
平成21年10月19日 |
平成22年度の再任用に係る面接の実施について |
| 君振第1441号 |
平成21年10月05日 |
定期人事異動に係る要望について（送付） |
| 君振第1464号 |
平成21年10月21日 |
所属別所在地一覧表及び所属別施設状況一覧の作成 |
| 君振第1492号 |
平成21年10月26日 |
人事異動内示 |
| 君振第1533号 |
平成21年10月30日 |
平成22年度の再任用に係る面接の実施結果について（報告） |
| 君振第1537号 |
平成21年11月02日 |
人事発令 |
| 君振第1543号 |
平成21年11月04日 |
庁内公募の実施について（通知） |
| 君振第1562号 |
平成21年10月28日 |
男性職員の育児休業等取得状況報告 |
| 君振第1617号 |
平成21年11月13日 |
平成22年4月定期人事異動に係る要望等について |
| 君振第1674号 |
平成21年11月24日 |
職員意向調査等の実施について |
| 君振第1675号 |
平成21年11月24日 |
希望降任制度実施要綱の制定について（通知） |
| 君振第1701号 |
平成21年11月30日 |
不適正な経理処理(分類ａ〜ｆ)に関する確認について |
| 君振第1709号 |
平成21年11月30日 |
「千葉県職員等の内部通報に関する要綱（内部の職員等からの通報）」の改正について（通知） |
| 君振第1740号 |
平成21年12月04日 |
昇給発令 |
| 君振第1759号 |
平成21年12月07日 |
職員意向調査等の報告 |
| 君振第1781号 |
平成21年12月10日 |
退職予定者報告 |
| 君振第1804号 |
平成21年12月15日 |
自治大学校研修生の推薦 |
| 君振第1811号 |
平成21年12月11日 |
綱紀の粛正について（依命通知） |
| 君振第1813号 |
平成21年12月21日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 君振第1870号 |
平成22年01月05日 |
不正経理問題について |
| 君振第1872号 |
平成21年09月24日 |
9月18日の知事から職員あての電子メールについて |
| 君振第1875号 |
平成21年12月22日 |
文書訓告･厳重注意 |
| 君振第1876号 |
平成21年12月22日 |
戒告処分 |
| 君振第1911号 |
平成21年12月28日 |
再任用内々示 |
| 君振第1918号 |
平成22年01月04日 |
昇給に関する勤務状況報告書(平成21年度第3四半期分) |
| 君振第1933号 |
平成22年01月05日 |
男性職員の育児休業取得状況報告 |
| 君振第1970号 |
平成22年01月12日 |
人事発令 |
| 君振第1994号 |
平成22年01月18日 |
「千葉県職員仕事･子育て両立支援プラン」に関するアンケートの実施について（通知） |
| 君振第2088号 |
平成22年01月29日 |
時間外勤務状況の報告について |
| 君振第2216号 |
平成22年02月16日 |
再任用希望申出の取下書の提出について
|
| 君振第2259号 |
平成22年02月19日 |
不正経理問題に係る管理職職員による返還金の実態調査について |
| 君振第2301号 |
平成22年02月25日 |
退職予定者報告 |
| 君振第2314号 |
平成22年03月01日 |
新規採用職員の服務状況について（報告） |
| 君振第2315号 |
平成22年03月16日 |
昇給に関する勤務状況調書の作成等について |
| 君振第2409号 |
平成21年07月17日 |
男性職員の育児休業の取得促進について(通知) |
| 君振第2545号 |
平成22年03月19日 |
人事内示 |
| 君振第2579号 |
平成22年03月24日 |
人事内示 |
| 君振第2638号 |
平成22年03月29日 |
平成22年度事務引継資料の作成について |
| 君振第2670号 |
平成22年03月23日 |
平成22年度人事関係書類の提出について(依頼) |
| 君振第2671号 |
平成22年03月31日 |
人事発令 |
| 君振第2674号 |
平成22年03月19日 |
新規再任用職員の宣誓書の提出 |
| 君振第574号 |
平成21年06月15日 |
退職願の提出について（進達） |
| 君振第759号 |
平成21年07月07日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成２１年度第１四半期分）の作成等について |
| 君振第773号 |
平成21年05月13日 |
人事発令 |
| 君振第774号 |
平成21年06月15日 |
職員録原稿作成及び校正 |
| 君振第775号 |
平成21年06月17日 |
人事関係要求書 |
| 君振第778号 |
平成21年04月24日 |
平成21年度人事関係書類の提出について |
| 君振第782号 |
平成21年04月07日 |
平成21年度人事関係書類の提出について |
| 君振第784号 |
平成21年04月17日 |
平成21年度定期人事異動(その後の異動)について |
| 君振第785号 |
平成21年06月05日 |
綱紀の粛正について(通知) |
| 君振第788号 |
平成21年06月11日 |
窓口業務時間について |
| 君振第789号 |
平成21年06月30日 |
退職発令 |
| 君振第790号 |
平成21年05月26日 |
人件費の抑制措置について |
| 君振第791号 |
平成21年07月01日 |
人件費の抑制措置について |
| 君振第792号 |
平成21年04月15日 |
昇給発令 |
| 君振第793号 |
平成21年05月05日 |
昇給発令 |
| 君振第799号 |
平成21年05月29日 |
職員の健康管理について |
| 君振第814号 |
平成21年06月01日 |
検査監に係る発令について |
| 君振第827号 |
平成21年04月28日 |
人事発令 |
| 君振第828号 |
平成21年05月29日 |
人事発令 |
| 君振第832号 |
平成21年06月25日 |
退職補充説明 |
| 君振第833号 |
平成21年04月23日 |
人事内示 |
| 君振第834号 |
平成21年04月02日 |
人事発令 |
| 君振第884号 |
平成21年07月17日 |
男性職員の育児休業取得状況報告 |
| 君振第918号 |
平成21年04月01日 |
事務引継書 |
| 君振第941号 |
平成21年07月28日 |
人事内示 |
| 君振第985号 |
平成21年08月03日 |
人事発令 |