| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 資循第1061号 |
平成22年01月13日 |
育児休業の承認の取消しについて |
| 資循第1082号 |
平成22年01月18日 |
「ノー残業デー強化月間（2月）」の実施について（通知） |
| 資循第1084号 |
平成22年01月19日 |
育児休業の承認について（通知） |
| 資循第1191号 |
平成22年02月19日 |
再任用職員に係る社会保険及び雇用保険の年度末の手続きについて |
| 資循第1267号 |
平成22年03月11日 |
昇給に関する勤務状況調書の作成等について |
| 資循第12号 |
平成21年04月03日 |
部分休業の承認について |
| 資循第316号 |
平成21年06月30日 |
昇給に関する勤務状況報告書(平成21年度第1四半期分）の作成等について（報告） |
| 資循第31号 |
平成21年04月08日 |
兼務職員の任免について |
| 資循第409号 |
平成21年08月05日 |
新規採用職員の服務状況について（報告） |
| 資循第526号 |
平成21年08月31日 |
部分休業の承認について |
| 資循第669号 |
平成21年10月01日 |
「ノー残業デー強化月間（１０月）」及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| 資循第685号 |
平成21年10月05日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成21年度第2四半期分）の作成等について（報告） |