| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 君健福第1089号 |
平成21年05月18日 |
日々雇用職員の雇用について |
| 君健福第1867号 |
平成21年06月29日 |
発熱外来において治療業務に従事する職員の派遣に関する協定書の締結及び送付について |
| 君健福第200号 |
平成21年04月07日 |
「班長」名称の使用について(協議) |
| 君健福第207号 |
平成21年04月07日 |
旅費データについて |
| 君健福第2480号 |
平成21年08月03日 |
新規採用職員の勤務状況について |
| 君健福第262号 |
平成21年04月09日 |
袖ヶ浦市環境審議会委員の推薦について |
| 君健福第2799号 |
平成21年08月20日 |
平成21年度千葉県職員採用上級試験及び千葉県資格免許職職員採用試験の口述試験委員の派遣について |
| 君健福第2896号 |
平成21年08月26日 |
●●●●●●●●●●●●●に係る経過報告書の提出について |
| 君健福第3020号 |
平成21年09月02日 |
職員の退職願について |
| 君健福第3485号 |
平成21年10月01日 |
昇給に関する勤務状況報告書(平成21年度第2四半期期分)の提出について
) |
| 君健福第3629号 |
平成21年10月08日 |
再任用の希望等調査の実施について |
| 君健福第3780号 |
平成21年10月19日 |
「再任用希望者向けパソコン基本操作研修」受講者希望調査について |
| 君健福第3785号 |
平成21年10月19日 |
平成２２年度の再任用面接等に係る長所等の提出について |
| 君健福第3829号 |
平成21年10月20日 |
休職職員の出勤承認願について(副申) |
| 君健福第3889号 |
平成21年10月23日 |
平成21年度単純労務職員転任試験の実施について |
| 君健福第4480号 |
平成22年03月31日 |
職員の退職願について |
| 君健福第4481号 |
平成21年11月30日 |
人事管理資料の提出について」 |
| 君健福第4894号 |
平成21年12月21日 |
退職者に対する表彰に係る候補者の推薦について(報告) |
| 君健福第4915号 |
平成21年12月22日 |
昇給に関する勤務状況報告書(平成21年度第3期半期分)の提出について |
| 君健福第5040号 |
平成22年01月04日 |
復職職員に係る病状審査事後報告について |
| 君健福第834号 |
平成21年05月07日 |
職員の在級年数に関する調査について |